Como mejorar tu Cv. para destacar!

CvEs importante tener una buena formación y experiencia, pero además hay que saber presentarla bien en el Cv. Por esto es relevante la estructura de tu Cv. Profesional, el que conteniendo todos los aspectos importantes, estos estén bien organizados.

Que los aspectos a considerar más relevantes y las palabras clave , funciones, tecnologías… estén reflejadas para facilitar la comprensión en el mismo y la mayor emplebilidad.

Mantener tu cv libre de errores y actualizado, y la importancia de adaptar tu Cv. a la oferta de trabajo para intentar mejorarlo es un requisito importante. Es importante poder adaptar el contenido de nuestro Cv. a las posibles características de las ofertas, Tecnoempleo permite tener hasta 5 versiones distintas de Cv. Facilitando así la adaptabilidad del mismo a distintos puestos

También tener el Cv. en inglés es un requisito necesario para vincularlo a determinados jobs, en Tecnoempleo podrás hacerlo así.

Proporciona la información necesaria: Indica cuáles son tus expectativas y en tu Currículum en Texto añade la información a mayores, que hayas dejado sin expresar en el modelo de Cv online de Tecnoempleo.

Para que tu Cv sea llamativo proporciona la información pertinente.
Ponle cara: incluye tu foto.
Y selecciona bien los datos de manera que sean relevantes para el seleccionador.

Describe aquellos objetivos profesionales a los que te gustaría llegar, para ello, quizás, podría venir bien incluir una Carta de Presentación dónde detalles, de una manera resumida, aquellas funciones realizadas y describas lo que quieres conseguir y lo que podrías aportar a la empresa para el puesto para el que optas.
En Tecnoempleo dispones de la posibilidad de tener y añadir cartas de presentación con tu Cv.

Desde tu Cuenta de Usuario puedes saber que empresas te ven y cuantas veces, es importante que para ser más visto y resultar mas atractivo la fecha de tu Cv y sus contenidos estén al día.

Por todo ello diferénciate del resto con un buen Cv. utilizando las herramientas, funciones y posibilidades que tienes en Tecnoempleo.com.

Tu Cv en Tecnoempleo, desde tu Menú Privado, también lo podrás enviar a otras Empresas y a quién a ti te interese.

J.Aristegui, www.tecnoempleo.com

Google y el diseño web responsive

El 21 de abril del 2015 Google cambiará para siempre la manera cómo buscamos en Internet.
A partir de esta primavera, Google será la pesadilla para los WEBMASTER y los GURÚS ya que implementará y expandirá sin vuelta atrás su nueva forma de buscar por Internet.

google-amigo-movil¿Qué significa eso? Que a partir de ahora las páginas web que no se adapten a dispositivos móvil o no dispongan de un diseño responsive, serán penalizadas y arrojadas al pozo del olvido. Ya no sirve que tu página web tenga muchas visitas y buen ranking, si no es responsive o amiga del móvil, difícilmente estarás en lo alto de las búsquedas orgánicas.

LA SOLUCIÓN PARA UN DISEÑO WEB MÓVIL
Hay dos soluciones: volver tu página web responsive, o crear una versión de tu web exclusiva para móvil, es decir, una web móvil.
Ahora analizaremos los PROS y los CONTRAS de tener una versión adaptable (responsive) de tu página web y una versión exclusiva SOLO PARA MÓVILES.

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¿Cuántos españoles tienen un Smartphone?

La mitad de los ciudadanos han comprado ya un teléfono móvil inteligente mientras que el formato tableta queda por debajo en cuanto a popularidad con el 28% de usuarios en España, según el informe “Sociedad en Red”, que constata el incremento de las redes sociales para un uso profesional.

Tecnoempleo te ofrece sus servicios y aplicaciones para Dispositivos Móviles:
Teléfonos inteligentes, iPhone y Android

España es uno de los principales países de la Unión Europea con mayor penetración de teléfonos móviles inteligente. El éxito de estos dispositivos en nuestras fronteras sigue al alza. Además, el consumo de redes sociales se extiende incluso a la empresa en un uso más profesional. En concreto, los «smartphones» ya están presentes en el 53.7% de la población española a partir de 15 años mientras que las tabletas llegan al 28.5% de los hogares españoles.

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Tecnoempleo: Impacto de las Tecnologías en el mundo laboral

La revolución industrial se produjo cuando se aplicó la energía controlada a los procesos productivos. La revolución tecnológica la estamos viviendo al aplicar la Información, los datos organizados, a los procesos productivos y a la gestión de la sociedad y sus servicios.

Impacto de las Tecnologías en el mundo laboral.
 
Estamos viviendo un momento crítico: La revolución tecnológica, que provoca un significativo cambio social.

 
 

Parece claro que está surgiendo una nueva sociedad, que reclama trabajadores capacitados en las nuevas tecnologías. Esta sociedad cambia conceptos tan tradicionales como el de “puesto de trabajo”; hoy hablamos de teletrabajo, teleinformación, autoempleo, trabajadores “freelance”…

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La accesibilidad, navegabilidad y usabilidad en Tecnoempleo

Procurar la accesibilidad, la navegabilidad y la usabilidad de una página web es fundamental para ofrecer a los visitantes y usuarios una experiencia gratificante e instarlos a utilizarla.

Tecnoempleo.com: Accesibilidad, navegabilidad y usabilidad, tres conceptos que, si bien están relacionados, no son sinónimos. Procurar la accesibilidad, la navegabilidad y la usabilidad de una página web es fundamental para ofrecer a los visitantes y usuarios una experiencia gratificante e instarlos a utilizarla.

La accesibilidad, navegabilidad y usabilidad en Tecnoempleo.com Accesibilidad, la navegabilidad y la usabilidad, fundamentales para ofrecer a los visitantes y usuarios una experiencia gratificante

 

La Accesibilidad de una página web supone que todas las personas que lo deseen puedan acceder, entender, navegar e interactuar con la página.

Implica que el diseño de la página contemple las necesidades de todos los posibles usuarios para acceder a la página a través de diversos dispositivos tecnológicos y sus formatos.

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Empleo Directivos Especializados TIC

Tecnoempleo.com une intereses de Profesionales con un alto nivel de especialización y capacitacion y Empresas TIC con puestos de trabajo para altos Ejecutivos y Directivos y/o responsables de Equipo, etc…

Empleo Directivos Especializados TICPresenta un importante volumen de Ofertas de Empleo que publican Empresas líderes del sector tecnológico español e internacional

 

Los perfiles buscados son los de profesionales de alto nivel, tanto por las tecnologías demandadas, como por las posiciones de responsabilidad que cubren en los equipos de desarrollo y dirección de las empresas.

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¿Sirve hacer un Máster, en esta situación laboral… ?

Cuando la situación del mercado de trabajo es tan difícil como la actual, es útil aprovechar el tiempo y dedicarse a formación más especializada. Ya somos muchos los que respondemos afirmativamente a esta pregunta. Y, sin embargo, merece una reflexión.
 

 ¿Sirve hacer un Máster, en esta situación laboral... ? Cuando la situación del mercado de trabajo es tan difícil como la actual, es útil aprovechar el tiempo y dedicarse a formación más especializada.

 

Lo primero: un máster sirve de poco cuando uno carece de experiencia profesional. Un recién titulado, o quien esté en la etapa final de sus estudios, enriquecerá más su currículo profesional a través de unas prácticas en empresa. Unas prácticas que le lleven a vivir una situación de trabajo real. No importa que la beca sea pequeña o inexistente. La importante es que el aprendizaje se desarrolle en una empresa que te sitúe en posiciones de trabajo y de ampliación de conocimientos.
Desempeñar un puesto de trabajo supone hacerse preguntas. La primera, y a veces muy importante, es ¿para qué me sirve todo lo que he estudiado en estos años de carrera? Muchos piensan que para muy poco, pero…

Cuando estudiamos, en escasas ocasiones nos hemos preguntado ¿cómo se puede resolver este problema o abordar esta situación? Si hubiésemos ido a las aulas a plantear esas preguntas, quizá más de un profesor nos hubiera dado respuestas que nos hubiera interesado contrastar con la práctica. Pero hemos aprendido de memoria demasiadas cosas que no hemos entendido y no sabemos bien cómo se aplican y para qué sirven.

La experiencia práctica de trabajo nos lleva a encontrar sentido a lo estudiado, y a hacernos nuevas preguntas, a las que nos podrá responder un buen jefe o un compañero experimentado. Y nos preparará para abordar con éxito una formación de postgrado. Unas amplias prácticas en empresa son la mejor preparación para un máster. A veces la preparación imprescindible.

Así el máster es rentable por los resultados que produce. Se inicia con muchas preguntas que buscan respuesta. Y un adecuado equipo de profesores va a estar compuesto de profesionales capaces de dar respuestas, y que nos suscitarán nuevas preguntas. En definitiva, un método formativo muy antiguo, el de Sócrates, entre otros; pero demasiado olvidado en nuestro tiempo.

Entonces sí: un profesional con esta cualificación, encuentra empleo con más facilidad; alcanza mayor nivel en la empresa; es mejor valorado y retribuido; y se le ofrecen empleos de más calidad. Así lo confirman las encuestas y estudios.

J. Ariztegui, www.tecnoempleo.com

El Mercado del e-recruitment…

Un jobsite de empleo debe ser, ante todo, una buena herramienta de eRecruitment.

Son también aspectos importantes a tener en cuenta:

eRecruitment
“Conocer las necesidades de los usuarios, estar cercanos a sus propuestas, y saber construir sistemas que recojan sus expectativas (racionales y emocionales).”

 

Valorar la nueva cultura de incorporación al mercado laboral.

Saber que actualmente el candidato que está incorporándose al mercado laboral, conocido también por la “Generación S” (Screen Generation) es un usuario que consume masivamente contenido a través de una pantalla y que necesita poder extender su experiencia entre dispositivos.

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