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Archivos de la categoría 'Noticias'

    

Para utilizar la última actualización de seguridad de Google hay que hacer sitio en el llavero para un dispositivo conocido como llave de seguridad.

Google vuelve a la llave tradicional para que accedas a tus cuentasUn pequeño dispositivo USB comprobará tu identidad de forma más segura que una contraseña o la autenticación de doble factor

La pequeña llave USB proporciona protección adicional para las cuentas de Google. Una vez que la llave se asocia con tu cuenta, se te pedirá que insertes el dispositivo en el ordenador cada vez que introduzcas una contraseña para iniciar sesión o, si lo prefieres, una vez al mes en los ordenadores que utilices con frecuencia.

Al tocar un botón en la llave de seguridad se activa un intercambio criptográfico con los sistemas de inicio de sesión de Google que verifica la identidad de la llave. Las llaves de seguridad se pueden comprar en varias compañías de hardware de seguridad asociadas con Google, por un poco menos de 20 dólares (16 euros).

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Las filtraciones no se equivocaban, aunque como de costumbre, tampoco hacían justicia a lo que Apple nos tenía preparados. Los nuevos iPhone 6 y iPhone 6 Plus, de 4,7 y 5,5 pulgadas respectivamente, son la respuesta a una realidad del mercado: los usuarios quieren pantallas más grandes, y ahora pueden tenerlas sin renunciar a iOS, la App Store y todo el resto de incentivos del ecosistema de la manzana.

El iPhone 6 y  iPhone 6 Plus
España, que tendrá que esperar al 26 de septiembre para comprar el iPhone 6

 
Desde el día 12 de septiembre se podrán reservar estos dos modelos, pero no saldrán a la venta hasta el día 19 de septiembre. Como es habitual, los colores son plateado, dorado y gris oscuro.
 

El nuevo diseño redondeado deja atrás los bordes para ofrecer una mejor experiencia junto a los gestos desde los extremos de la pantalla introducidos con iOS 7 y que cobrarán mayor relevancia que nunca en iOS 8. Con 6,9 y 7,1 milímetros de grosor, las dos nuevas incorporaciones a la familia se ponen a régimen respecto a los 7,6 mm del iPhone 5s.

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La evolución del Empleo especializado en Informática y Telecomunicaciones en el observatorio de Tecnoempleo.com en el reciente mes de Julio de 2014, nos ofrece estos datos:

Estadisticas de Empleo Julio 2014
abrir Estadísticas de Tecnoempleo.com sobre Tendencias en Empleo de Informática.

Tu Informe en el Sector Tecnológico abrir

 

- El número de ofertas publicadas ha sido 5.134, que ofrecen 7.820 puestos de trabajo.

» Informe de Empleo Tecnológico
» Orientación actual de Empleo TIC
 

Tecnología Ofertas Tecnología Ofertas

Tecnologías

Más demandadas, en Ofertas especializadas TIC:

Java 792 Web 785
Informática 731 Software 648
Sql 635 Oracle 624
Soporte 571 Programación 519
Javascript 488 Server 481

 

Puesto Bruto / Anual *

Funciones Profesionales

Más solicitadas, en Ofertas
especializadas TIC:

Auditor 31.400 – 39.900 €
Seguridad 26.200 – 32.900 €
Arquitecto TIC 25.800 – 32.300 €
Jefe de Proyecto 25.200 – 32.300 €
Consultor 25.400 – 31.500 €

 

* Datos de Salario Medio de las Ofertas publicadas, en Tecnoempleo.com, con retribución indicada.
Las Ofertas que se publican sin Salario específico (a Negociar), obviamente, no están aquí representadas.

- El número de Cvs tecnológicos dados de alta en el mes ha sido 3.958, alcanzando nuestra BD de profesionales la cifra de 366.555.
- Se han introducido 778 Ofertas nuevas, que se publican en más de una provincia.

 

Tipo contrato Porcentaje

Tipos de Contrato
propuestos

En ofertas de Empleo TIC:

Indefinido 33 %
Obra o servicio 11 %
Temporal 2 %
Freelance/Autónomo 1 %
Prácticas 2 %
A determinar 51 %

 

Estas cifras que presentamos, junto a algunos porcentajes, se recogen de los datos extraídos de la ofertas de trabajo publicadas en el jobsite de Empleo Tecnoempleo.com durante el mes de Julio de 2014.

Como Sitio especializado en Informática y Tecnologías, los resultados se refieren a oportunidades laborales para profesionales especializados en TIC.

Más información:
» Informe de Empleo Técnico
» Orientación actual de Empleo TIC

Fuente: Tecnoempleo.com



    

La mitad de los ciudadanos han comprado ya un teléfono móvil inteligente mientras que el formato tableta queda por debajo en cuanto a popularidad con el 28% de usuarios en España, según el informe “Sociedad en Red”, que constata el incremento de las redes sociales para un uso profesional.

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Teléfonos inteligentes, iPhone y Android

España es uno de los principales países de la Unión Europea con mayor penetración de teléfonos móviles inteligente. El éxito de estos dispositivos en nuestras fronteras sigue al alza. Además, el consumo de redes sociales se extiende incluso a la empresa en un uso más profesional. En concreto, los «smartphones» ya están presentes en el 53.7% de la población española a partir de 15 años mientras que las tabletas llegan al 28.5% de los hogares españoles.

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Un grupo de investigadores de la Universidad Tecnológica de Eindhoven acaba de presentar una nueva tecnología de almacenamiento ultrarrápido de datos que promete revolucionar el futuro de los discos duros.

Desarrollan un disco duro que graba los datos mil veces más rápidoMás capacidad, más rapidez, más durabilidad, los nuevos sistemas de almacenamiento podrían hacerse realidad en apenas unos años. El estudio acaba de publicarse en Nature Communications.

Un disco duro convencional almacena bits en forma de diminutos «paquetes» magnéticos. Las direcciones de los polos norte y sur magnéticos de estos «paquetes», esto es, su magnetización, es lo que determina si tenemos «0» ó «1» grabándose en el disco. Los datos se van almacenando a base de ir cambiando la dirección de magnetización de los bits. Lo cual actualmente se consigue usando una cabeza de escritura para crear un campo magnético local que hace que los bit vayan cambiando de dirección y, por lo tanto, grabandose como datos en el disco.

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La generación Z vivirá más de 100 años y tendrá vidas laborales de más de 60 años con distintas intensidades
Los profesionales se vuelven más ‘móviles’ y abrazan otras fórmulas de trabajo independiente, ‘freelance‘, multitarea o por proyectos. Las compañías tradicionales deben responder a todo esto con una nueva organización adaptada a los modelos laborales que se imponen. Pero también la selección y el reclutamiento se deben amoldar a esta relación entre empleadores y empleados.

Nuevas-formas-de-trabajo
Tener un empleo para siempre es historia. El trabajo no es un lugar al que vas cada día

 
 

Quizá dentro de unos pocos años la mayor parte de la plantilla de tu empresa ya no estará trabajando físicamente en la sede de la compañía. Verás llegar a algunos colegas de trabajo que van y vienen durante algunos días a la semana, o por pocos meses; habrá otros que estén asociados a proyectos muy determinados. Tendrás compañeros que serán superespecialistas en microtareas muy concretas; y deberás coordinarte con equipos que actúan desde muy diversos y lejanos lugares. Los menos serán los que van todos los días a la oficina, con una relación y un contrato “tradicional” con la compañía. Entonces tomarás verdadera conciencia de la nueva relación posible entre empleado y empleador; te darás cuenta de que un empleo para siempre es historia y de que el trabajo ya no tiene nada que ver con un lugar al que vas cada día.

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La caída del empleo se ha cebado sobre todo con determinados colectivos, como los jóvenes y los inmigrantes. Sin embargo, hay un grupo que ha resistido al empleo y presenta altos índices de mejora, como son las mujeres, nativas, de más de 35 años, con elevado nivel de estudios y empleadas en el sector servicios. “Es el colectivo menos afectado por el desempleo y el que mejor ha resistido a la crisis”, aseguró Josep Oliver, catedrático de Economía Aplicada de la Universidad Autónoma de Barcelona y autor del Índice laboral Manpower Group, que en su 44 edición lleva por título: Lenta consolidación de la recuperación del empleo.

Mujer,-nativa,-de-más-de-35-años-y-formada,-imbatible-en-el-empleo
El empleo femenino se estabiliza, mientras el masculino aún pierde ocupación

 

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