Empleo
Formación Empleo Extranjero Trabajo Directivos Freelance        



Archivos de 2010

    

Te sitúas en los primeros lugares del buscador, cuando las empresas realizan búsquedas.

Además, las empresas ven la fecha de la última actualización y todos los avances que vayas haciendo en tu desarrollo profesional.

Los currículums actualizados más recientemente, son los primeros que se muestran a las empresas cuando buscan perfiles profesionales.

Mantenerlo actualizado te da indudables ventajas.
Tu currículo es algo dinámico. La formación que adquieres, la experiencia nueva, las nuevas tecnologías que dominas, etc., deben integrarse en tu c.v. Tienes que revisarlo y actualizarlo
Debes mantener actualizados tus conocimientos -cursos y programas que te han permitido conocer nuevas tecnologías-, tu experiencia, las habilidades que has incorporado a tu perfil, todos tus progresos…
El que busca activamente empleo y el que está abierto a la mejora del que tiene actualmente, sabe que hay que aprovechar todas las oportunidades.

Un curriculum vitae actualizado permite vincularse de forma más eficiente a las ofertas que aparecen.
Tecnoempleo.com te facilita un sistema de actualización sencillo e intuitivo. Mantener tus datos al día es una cuestión sin dificultades. Un solo clic te permite modificar el currículo cuando lo estás viendo.
Entra en tu cuenta, y revísalo. Todo serán ventajas.

Tecnoempleo.com



    

Tecnoempleo.com, integrando su  Buscador de Ofertas y Empresas dentro de tu  propio Menú, en tu Cuenta Privada, te acerca más las ofertas de empleo.

• Mayor accesibilidad a la información de  Ofertas y Empresas.
• Más disponibilidad para la configuración de notificaciones de Alertas.
• Mejor seguimiento a ofertas para la optimización de tus Candidaturas.

Optimizas así las búsquedas de ofertas, de acuerdo con los parámetros que más te interesan.

Te permite, también, desde tu propia cuenta, ver las posiciones publicadas por Empresas de tu interés.

Esta nueva funcionalidad hace más útil y fácil la gestión del sitio desde tu propia cuenta de usuario

Consigue que tengas las ofertas de empleo aún más cerca, facilitando así tu búsqueda y selección, dentro de tu propia Cuenta de Usuario en Tecnoempleo.com

Así, también, te facilita la configuración de las Alertas para recibir las notificaciones de las posiciones de empleo de tu interés, al permitir en la propia gestión de la cuenta valorar el estado de las candidaturas y la conveniencia de configurar, según se necesiten, nuevas alertas de notificación de nuevas ofertas publicadas.

Conocer desde tu cuenta las novedades de empleo de las empresas, con el enlace al Buscador de Tecnoempleo.com, te da más información dentro de tu propio Menú Privado.

Tecnoempleo.com



    

Tecnoempleo.com te da  la opción de mantener un contacto directo con las Empresas que se interesan por ti.

Esta novedad que ahora te proporciona Tecnoempleo.com, permite que las empresas a las que has enviado tu currículo puedan comunicarse contigo abriendo un Hilo de Comunicación, cuando lo deseen.

Si una empresa te abre una conversación, estate atento a tu Menú privado de Candidato, porque  en la pestaña “Candidaturas y Alertas” verás un recuadro que te indicará si tienes mensajes pendientes de leer.

Continúa el Hilo contestando a la pregunta; de esa manera, estableceréis una conversación PRIVADA a través del Hilo de Comunicación, siempre en tu Cuenta de Candidato. En ella podrás conservar, ordenar y gestionar los mensajes.

Este Hilo de Comunicación también lo pueden establecer las empresas desde el buscador de Candidatos. Las empresas pueden estar buscando un perfil como el tuyo, localizarte y abrir una conversación en cualquier momento. Sin que te hayas vinculado a una Oferta de Empleo, es posible que te encuentres con que una empresa se interesa por ti. Responde, y continúa con el hilo.

No olvides que son las Empresas las que abren el Hilo de Comunicación contigo, cuando lo necesiten. Te interesa contestar a sus preguntas, cuando establezcan un Hilo.

Tecnoempleo.com



    

En Tecnoempleo.com somos pioneros en facilitar a nuestras empresas los avances que los nuevos conceptos comunitarios de las WEB 2.0 nos van proporcionando. Les facilitamos el presentar sus ofertas de empleo en sus muros de empresa, a través de estas redes sociales, y permitimos a los profesionales interesados la vinculación a dichas ofertas.

Entendemos que todo lo que optimice el acceso de los usuarios a la información de empleo, facilita el encuentro entre empresas y profesionales y genera una relación dinámica aprovechando todos los recursos del universo Internet, para la búsqueda y selección de profesionales con talento.

Por esto presentamos y facilitamos a nuestras empresas clientes la incorporación de aplicaciones de Facebook , twitter… que son nuestros aliados y  colaboradores en el proceso de búsqueda de perfiles tecnológicos.

Tecnoempleo.com mantiene así su posición  innovadora y facilita a sus empresas el que avancen con todos los usuarios, al mismo ritmo que su entorno evoluciona.

En este caso, Tecnoempleo.com permite a las empresas que sus ofertas se publiquen en una nueva pestaña dentro de la Página propia de la empresa en la red social. A través de esta pestaña podremos ver las ofertas concretas publicadas por la empresa y también enviar directamente los cvs.

También los profesionales, desde sus propios sitios de la red social, pueden compartir las ofertas y presentarlas, recomendándolas a sus amigos. El intercambio de información y las oportunidades profesionales compartidas, enriquecen el proceso de reclutamiento.

Tecnoempleo.com



    

La Agencia Española de Protección de datos, AGPD, ha actualizado su guía de seguridad de datos, editada a fin de servir de referencia para que las empresas que tratan datos de carácter personal puedan cumplir con la LOPD. En este documento se trata de facilitar la información necesaria para cumplir con la ley. Vamos a ver alguna de las novedades de la nueva guía de seguridad de datos de la AGPD.

La guía está pensada para ayudar a las empresas a identificar qué tipo de tratamiento deben hacer de los datos personales atendiendo al nivel de seguridad al que están sujetos. Esto depende del tipo de datos personales que tenemos recogidos en los ficheros de nuestras bases de datos. Se detallan los niveles de protección y los datos que están en estos niveles.

La guía también nos describe y nos da información sobre cómo debemos realizar la inscripción de los ficheros de datos en la AEPD y cómo debemos elaborar los distintos documentos necesarios para el cumplimiento de la LOPD. En este sentido el documento clave de referencia es el llamado Documento de Seguridad que debemos tener creado.

Se ha puesto a disposición de los usuarios una plantilla editable para que puedan crear su Documento de Seguridad de forma más sencilla. Dicho documento tendremos que adaptarlo a las características de nuestra empresa, pero es un buen punto de partida para saber por dónde nos tenemos que mover a la hora de crear el Documento de Seguridad de nuestra empresa. Sin duda una buena noticia para las empresas, donde cualquier información adicional o complementaria que nos ayude al cumplimiento de la LOPD, es bien recibida.

Tecnologíapyme.com



    

Los anuncios más grandes atraen la atención de los usuarios, según una asociación de publicidad online que ha estudiado la reacción de los internautas ante cada pieza cuando navegan.

Damas y caballeros, prepárense para una oleada de anuncios a pantalla completa. Resulta que el tamaño sí importa, al menos cuando se trata de publicidad en Internet, porque cuanto más grande sea el anuncio, más nos enteramos de qué nos están vendiendo.

La Online Publishers Association ha encargado un estudio para comprobar si la reacción de los internautas ante los anuncios varía en función de las dimensiones de éstos.

Para eso, colocaron a los sujetos de estudio frente a una pantalla con The New York Times, y les fueron poniendo piezas publicitarias de gran tamaño. Su conclusión es que estos anuncios tienen “poder de detención” para atrapar la atención de la gente, así que son estupendos.

No sólo el 96 por ciento miraron los anuncios gigantes cuando aparecieron (lo que parece bastante difícil de evitar), sino que el 67 por ciento los miraron en los primeros 10 segundos de su paso por la página, y luego volvieron a mirar. Además, los que pasaron más de 10 segundos en la web y luego miraron el anuncio “generaron una respuesta emocional más fuerte“. Que quizá podría ser irritación ante la enorme foto de un coche que les tapaba el artículo, pero ése es otro tema.

Lo que no hace la investigación (que consideró variables como el ritmo cardíaco y de respiración, sudor o movimiento de los sujetos) es comparar la eficiencia de esas piezas con otras más pequeñas y menos intrusivas, o comprobar si después de detenerse en un anuncio de zapatillas que le tapa media pantalla, el internauta fue y se compró las zapatillas de marras.

Redacción de Baquía



    

El mes de Septiembre supone el inicio del año económico tras las vacaciones veraniegas. Aunque en Internet no hay horas ni días, la actividad en Tecnoempleo se reactiva con el nuevo curso. Nos asomamos al flujo de visitas de nuestro portal en este mes.

Nuestros usuarios han visitado un total de 3.650.000 páginas durante este mes, lo que ofrece una media de 8,74 páginas vistas por cada visita. De cada 100 visitas, 61 corresponden a clientes habituales de Tecnoempleo.com, y el resto son visitantes nuevos, que van haciéndose cada vez más frecuentadores.

En números redondos, Septiembre ha traído 472.000 visitas, lo que supone una media de 15.700 diarias.

Los días de más actividad son: los martes y miércoles, entonces las visitas ascienden hasta las 24.000 visitas, y los fines de semana descienden a unas 6.000. El ritmo de las empresas y su actividad condiciona el movimiento del jobsite.

Las visitas, por lógica, proceden en su mayoría de España 387.000. Y llegan, también, desde otros países.

De Europa se reciben otras 10.000 visitas mensuales. De las distintas regiones de América proceden estas cifras: más de 20.000 de América del Sur, Centro y Caribe. Y de América del Norte, otras 1.500.

De Asia han llegado en este mes más de 300 visitantes; de África, también, otras 350 visitas, y de Australia y Nueva Zelanda, unas 40.

Otro aspecto interesante es valorar la fidelidad y la actividad de nuestros usuarios: 50.000 entran de 10 a 50 veces al mes en Tecnoempleo.com. Hay otros 42.000 que superan las 50 visitas mensuales, y uno de cada cinco visitantes de este último grupo, ha accedido a Tecnoempleo en el mes de Septiembre más de 200 veces.

Hay 125.000 usuarios de Tecnoempleo que acceden más de una vez cada día a nuestro jobsite, y la duración de las visitas realizadas este mes por 54.000 visitantes ha supuesto un periodo de más de 10 minutos, con permanencias incluso de más de media hora.

En estas prolongadas visitas, 94.000 usuarios han dado vista a más de 10 páginas del sitio web.

Finalmente, Septiembre ha sido el mes del lanzamiento de Tecnoempleo.mobi, la aplicación para dispositivos móviles.

Consideramos un éxito del servicio prestado a través de la aplicación el que, a lo largo de este primer mes, se han registrado ya más de 30.000 accesos desde este tipo de dispositivos móviles.

Tecnoempleo.com



    

Todos conocemos el Quijote, pero que levanten la mano los que lo hayan leído. La Biblioteca Nacional ha digitalizado la obra y quiere aprovechar las redes sociales para difundirla.

La Biblioteca Nacional de España acaba de presentar su último gran proyecto: la digitalización de la primera edición de El Quijote, que permite a cualquier amante de la lectura disfrutar de la obra cumbre de Cervantes casi como si tuviera el libro original en sus manos.

Desde la web del Quijote interactivo es posible ojear las 1.282 páginas y leer la obra tanto en castellano antiguo como en su transcripción moderna. Es la primera obra que la BNE convierte en interactiva, y lógicamente no podía ser otra que la más célebre del idioma español.

Para completar la lectura, junto al texto se ha creado un completo entorno multimedia que ayuda a entender la obra y su contexto histórico, con mapas, ilustraciones, grabados, música de la época, información sobre libros de caballerías o cómo se vivía en el siglo XVII.

En la preparación y desarrollo de este proyecto se han invertido más de 5.000 horas de trabajo por parte de casi 30 profesionales entre bibliotecarios, expertos en arte y música de la época, programadores, analistas y diseñadores gráficos. El proyecto ha sido patrocinado por Telefónica y desarrollado por la empresa Madpixel.

Para apoyar la difusión del proyecto, también se ha incluido la posibilidad de compartir el Quijote interactivo en Facebook. Un botón permite compartir con los contactos el libro entero o un fragmento determinado.

Esto se completa con la página de la Biblioteca Nacional en Facebook, que supera los 76.000 seguidores. Serán esos fans los que decidan cuál será la siguiente obra que la BNE digitalice, a través de una votación en la que elegirán entre varias alternativas propuestas.

Baquía.com




Archivos

  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009