Un 81,7% de los nuevos smartphones en el mercado español son Android

Casi el 82% (81,7%) de los nuevos smartphones del mercado español tienen sistema operativo Android (Google), según el último informe sobre hábitos de compra, posesión, gasto y uso de telefonía móvil en España realizado por la consultora Kantar Worldpanel entre el 13 de agosto y el 4 de noviembre de 2012.

Comparado con la cuota obtenida en el mismo periodo el año anterior, la plataforma Android ha mejorado, desde el 58,1% hasta el 81,7%, debido sobre todo a las ventas de los modelos más baratos.

Por cuota, a Android le sigue la plataforma de Symbian (Nokia), con un 4,9% de las renovaciones, y en tercer lugar se encuentra iOS (Apple), que empieza a notar los efectos de la salida al mercado del iPhone 5 y ya supone un 4% de las renovaciones. Por su parte, RIM (Blackberry) mantiene una cuota del 3,4% y el sistema de Windows (Microsoft) un 2,9%.

De acuerdo con este estudio, el precio es el principal motivo de compra para un 19% de quienes se decantaron por un teléfono Android, mientras que un 24% compra estos terminales por la marca y el modelo del terminal. Por su parte, sólo para el 2% de los usuarios iPhone el precio es determinante.

Aunque Android se vende con gran variedad de terminales, el éxito “real” de este sistema operativo reside en las ventas de los modelos de gama más básica, como el Samsung Galaxy Mini o Galaxy Ace, que son los terminales más vendidos el último año en España.

Tecnoempleo está a disposición de sus usuarios a través de sus aplicativos para Android, iPhone, y móviles.

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Competencias Profesionales en Informática y Telecomunicaciones !!

El nuevo Canal de Competencias Profesionales en Informática y Telecomunicaciones de Tecnoempleo, permite elaborar Informes personalizados sobre la situación actual del mercado laboral TIC, y visualizar la posible proyección de los profesionales del Sector.


El Informe se elabora en base a unos determinados parámetros y características del sector presentes en los requisitos de las Ofertas publicadas y en las Competencias más habituales de los Profesionales usuarios y sus Funciones curriculares.

El informe de Competencias TIC nos puede ayudar a tomar decisiones de cara a la inserción laboral.

Se presentan los informes a través de los criterios que el usuario selecciona, y el resultado se muestra en gráficas, tablas, y otros formatos, de forma interactiva.

Esta información refleja las características de los profesionales usuarios de Tecnoempleo, en cuanto a las competencias de sus funciones profesionales, aspectos laborales, salarios actuales, conocimiento tecnológico, experiencia, etc, poniéndolos en relación con los requisitos de las actuales Ofertas de Empleo.

» Accede aquí al Canal de Competencias TIC !!

Tecnoempleo.com

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Unión Europea: Naciones Unidas no debe controlar internet

Actualmente internet está controlado por una serie de grupos, muchos de ellos en EEUU. Entre ellos se encuentra Icann, un grupo sin fines de lucro en California que mantiene el sistema de direcciones web en nombre del gobierno norteamericano.

Por su parte, Naciones Unidas asistirá a una conferencia en Dubai el próximo mes para revisar la actual estructura de los servicios en línea, y para garantizar “el libre flujo de información en todo el mundo, promoviendo un acceso asequible y equitativo para todos”.

Sin embargo, según informes recientes, sobre todo en la prensa rusa, ahora hay un movimiento por parte de algunos países para cambiar el control a una agencia de la ONU.

Los estados miembros tendrán los mismos derechos para administrar el internet, incluso en lo que respecta a la adjudicación, asignación y recuperación de internet numeración, denominación, direccionamiento e identificación y el apoyo a la operación y desarrollo de la infraestructura básica de internet”.

Rusia y otros países están preocupados de que el elemento de control sobre una importante red de comunicaciones se encuentra en las “manos” de una nación.

Antes de la reunión en Dubai, los diputados en el Parlamento Europeo han insistido en la Unión Internacional de Telecomunicaciones que la ONU no es el órgano adecuado para tomar el control de la red.

Diputados votaron a favor de una resolución en la que se dijo que la medida “un impacto negativo en el internet, su arquitectura, las operaciones, el contenido y la seguridad, las relaciones comerciales, el gobierno de internet y el libre flujo de información en línea”.

Google también ha expresado su preocupación por el cambio, con el argumento de que no todos los gobiernos apoyan un “internet libre y abierta” y que no deberían tener más control.

“Algunas propuestas podrían permitir a los gobiernos censurar discurso legítimo – o incluso que puedan cortar el acceso a internet“, dijo Google.

Fuente: www.inteldig.com

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Line y YuDian: la competencia de los servicios de voz viene desde Oriente

Que tiemblen WhatsApp y Siri. Desde Japón y China vienen con fuerza nuevos servicios de voz que arrasarán en Europa y Estados Unidos, si son recibidos igual que en Oriente.

Y eso no es todo. Line ha fusionado lo mejor de la mensajería instantanea con un fuerte elemento social.

Line incorpora una plataforma en la que el usuario puede escribir mensajes e intercambiar opiniones, de forma similar a Twitter.

Además, Line deja atrás el aburrido método de añadir contactos a través del número de teléfono, y ofrece la opción Shake it!, con la que se puede agregar a contactos solo con agitar el teléfono (estando a una distancia cercana, lógicamente) o a través de códigos QR.

Por otro lado, los servicios de voz también deberían temer lo que se les viene encima. Se trata de YuDian, conocido como el Siri de China, y ha sido creado por iFlyTek. La empresa tampoco es especialmente populazr en el mercado chino, pero en cambio posee el 80 por ciento de la cuota de mercado de un sector de la tecnología cada vez más pupular: el reconocimiento de voz.

FlyTek ha desarrollado una serie de productos de conversión texto-voz y, más recientemente, de reconocimiento de voz, además de una plataforma de tecnología del habla en la nube llamada Voice Cloud. Y todos estos productos han sido aplicados a YuDian.

Además, el software de FlyTek es cada vez más seguro y fiable. Y a pesar de tener una tecnología similar a la de el esperadísimo Google Now, asegura que su plataforma es mucho más abierta y fiable que los productos estadounidenses. Si lo pensamos, el reconocimiento por voz de la lengua china no debe ser muy sencillo.

Fuente: www.baquia.com

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Envío Express de tu Curriculum, desde Tecnoempleo !!

Hazte ver: Envío Express de tu Cv, desde Tecnoempleo !!

Entra en tu Cuenta en Tecnoempleo y envía tu Cv de forma Express a Empresas y/o Profesionales que elijas desde tu propia Cuenta de Gestión.

Ventajas del Envío Express de Cv

• Es un método rápido y sencillo para que hagas llegar tu Cv donde quieras, a Empresas, Profesionales, etc.

• Puedes realizar tantos envíos Express como necesites, sin límite, y hacer seguimiento de los envíos desde tu Cuenta

• El Envío Express manda directamente a la dirección email que nos indiques, tu Cv completo en formato PDF

• Puedes adjuntar, si lo deseas, una Carta de Presentación

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Tecnoempleo.com

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Twitter enriquece las búsquedas con imágenes y vídeos

Twitter ha incluido imágenes y vídeos en los resultados de búsqueda para facilitar a los usuarios de la red social de microblogging el acceso a contenidos relacionados con los términos de búsqueda más allá del puro texto.

La red social de los 140 caracteres continúa ampliando más allá del texto las características de algunas de sus funciones.

En esta ocasión le ha tocado a las búsquedas, cuyos resultados incluirán a partir de ahora las imágenes y los vídeos relacionados en la parte superior de la lista de resultados de búsqueda.

Igualmente ocurrirá con los titulares y resúmenes de los artículos relacionados con los resultados de una búsqueda, de manera que aparezcan en la parte superior del listado para facilitar al usuario el acceso a la información más relevante relacionada con el término consultado.

Otra novedad relacionada con las imágenes tiene que ver con la posibilidad de ver las fotos que se incluyen en los tuits en tamaño completo sin necesidad de hacer clic para abrirlas en las aplicaciones de Twitter para iOS y Android.

Por último, la red social ha añadido la opción de compartir los tuits por e-mail, facilitando a los usuarios el envío de las actualizaciones más interesantes a sus contactos que no dispongan de cuenta en Twitter. Además de incluir en el mensaje el contenido del tuit con su enlace correspondiente, el usuario podrá añadir comentarios libremente.

Fuente: www.pcactual.com

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Fundación Altran para la Innovación

Un proyecto que purifica el aire agrupando átomos de oro, ganador de los Premios de la Fundación Altran para la Innovación 2012.

Goldemar Solutions ha resultado ganadora de la XIII edición de los Premios de la Fundación Altran para la Innovación, convocados por Altran España, compañía del Grupo Altran, líder global en innovación y consultoría de ingeniería de alta tecnología.

El proyecto vencedor de los premios 2012
, centrado en “Innovación Tecnológica y Movilidad Sostenible”, lleva por título Tecnología para purificar el aire y su objetivo es comercializar una innovadora tecnología patentada de obtención de clústeres de oro, desarrollada íntegramente a partir del trabajo de investigación del equipo emprendedor en el CRNE (Centro de Investigación en Nanoingeniería).

Esta tecnología permite agrupar de manera estable conjuntos de unos pocos átomos de oro formando una configuración específica en clusters de tamaño menor de 1,5 nm. Estas configuraciones tienen la particularidad de mostrar una alta actividad catalítica en general, que se mantiene en reacciones de oxidación a temperatura ambiente.

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¿Interesa mi candidatura profesional a las Empresas?

Captar el interés de la empresa es clave para el profesional. Y en momentos en que la oferta de profesionales es muy alta, la diferenciación en lo que cada uno aporta, es clave en el éxito por conseguir el proyecto de trabajo.

El Cv es la llave de acceso al empleo: A la hora de elaborar una candidatura utilizamos el curriculum como llave de acceso al empleo.

En él hemos volcado nuestras competencias profesionales.

Pero cuando la empresa maneja tantos Cvs, hay que ajustar su contenido, para que alcancen el objetivo.

Es por esto muy importante: La gestión de las competencias: Se centra, fundamentalmente, en el desempeño que se espera del profesional: el saber, la formación orientada a la posición que se quiere cubrir; el saber hacer, la experiencia desarrollada en la aplicación práctica de los saberes adquiridos para hacerlos operativos; el querer hacer, la actitud que el profesional muestra a la integración en una cultura de empresa y a la aceptación de sus reglas de trabajo.

Los skills, capacidades o habilidades complementarias:
Hoy aparecen cada vez con más fuerza otros aspectos complementarios: los skills, capacidades o habilidades complementarias. Están más allá de los saberes operativos vinculados al mundo de la formación profesional o curricular.

Tienen que ver con el desarrollo de la persona en otros ámbitos de interés personal, como el deporte, las aficiones, los compromisos personales, etc., pero que son transferibles al ámbito profesional, y que resultan muy atractivas para la empresa.

El espíritu de superación de un deportista, la capacidad para el trabajo en equipo, la disciplina del instrumentista musical, la capacidad de esfuerzo de un voluntario social, son habilidades personales, útiles y valoradas en el mundo del trabajo y capaces de significar positivamente a los profesionales.

La Organización ha dejado de ser piramidal, para convertirse en una red que trabaja en horizontal. La diferenciación no la da el “ascenso”, ya que los niveles se han reducido, sino la capacidad del profesional para desempeñar sus competencias en diversidad de situaciones y proyectos. No basta con aportar un título y unos años de experiencia.

En la presentación del cv como llave de acceso al empleo, la gestión de las competencias y lLos skills van a ser, cada vez más, el hecho diferencial que marque a los profesionales de éxito.

Tecnoempleo.com

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