El mayor Encuentro del Talento Digital y Recursos Humanos

La VII edición del Encuentro del Talento Digital – Foro del Empleo Digital se posiciona como el mayor evento de Digitalización y Recursos Humanos a nivel nacional.

Inauguración por la Vicepresidenta segunda del Gobierno y Ministra de Trabajo y Economía Social Dª Yolanda Diaz

Esta edición tendrá un especial enfoque en el futuro de los Recursos Humanos en el Metaverso con Metaverse Experience ® así como zona ampliada de Inteligencia Artificial.

En España al menos 10.000 puestos de trabajo en el sector tecnológico se encuentran actualmente sin cubrir
por la falta de perfiles cualificados 85% de los estudiantes trabajarán en profesiones digitales que todavía no existen

Se generarán 133M de empleos digitales en el mundo a medida que las empresas adopten la automatización

Algunas actividades clave en esta edición son: Masterclass de Cyberseguridad por Miguel Angel Morra, Taller de
Programación para No programadores de 42 – Fundación Telefónica, Expo de Inteligencia Artificial Interactiva,
Premios Talento Digital, StartUp Europe Awards, Zona Wellness Digital para mostrar el futuro de RRHH en las
empresas más productivas, #Sebuscancorazones – Punto de donacion de sange con Cruz Roja, Presentación de
“CyberBot” – robot asistente para futuros viajes a Marte y para Cyberhut diseñado en conjunto con ESNE y
Astroland, Cyberhut.

Más de 100 empresas expositoras, ayuntamientos y escuelas de negocio, y 5.000 candidatos digitales y
profesionales de RRHH se dan cita el 28 y 29 de abril en La Nave, Madrid.

El VII Encuentro del Talento Digital – FEED 2022 se celebra su séptima edición el 28 y 29 de abril consolidándose
como el mayor evento de Talento Digital y Recursos Humanos a nivel nacional. El evento consiste en dos días muy
diferenciados para maximizar la experiencia de todos los asistentes, tanto los profesionales como los candidatos.
Como sabemos por diversos medios y estudios, vivimos una época de grandes cambios y tanto candidatos como
empresas corren el peligro de quedarse obsoletos si no se adaptan a la Era Digital. Durante 2 días, más de 5.000
asistentes tendrán la oportunidad de disponer de todas las herramientas necesarias para saber cómo triunfar en
un mundo dominado por la robótica, la inteligencia artificial, Big Data y la Realidad Virtual.

METAVERSE XPERIENCE ®

El Metaverso en un mundo virtual al que nos conectaremos utilizando una serie de dispositivos que nos harán sentir que estamos realmente dentro de dicho mundo. Para entrar en el Metaverse Xperience de Grupo ADD, la
organización de FEED pondrá a disposición de los asistentes diferentes equipos de realidad virtual con el
que podrán experimentar de primera mano una entrevista de trabajo en el metaverso.
Dentro de dicho Metaverso, tanto los candidatos como los reclutadores tendrán libertad total de creación para
que sus avatares puedan actuar dentro de dicho mundo llevando a cabo diferentes interacciones.
Grupo ADD presentará además su Metaverse Xperience y su plataforma de Networking B2C y B2B así como Speed
Interviewing para poder utilizar dicha plataforma no solo para realizar encuentros entre candidatos y reclutadores,
sino para poder realizar todo tipo de encuentros profesionales entre empresas y profesionales.

TIC CORNER

Uno de los platos fuertes será un TIC Corner con diferentes dinámicas de último nivel orientadas a estos perfiles tecnológicos de
la mano de Grupo ADD & TIC Job. Este espacio único contará con ponentes de último nivel junto con
las empresas participantes para que hagan un Elevator Pitch de sus Proyectos Tecnológicos y llegar así a esos candidatos más TIC,
poniendo de manifiesto las dificultades y retos que tienen en esos proyectos y así atraer a esos perfiles tan específicos.
Todas las empresas expositoras entre los que se encuentran grandes corporaciones como El Corte Inglés, Vorwerk, CaixaBank Tech,
Infojobs, BBVA IT, Securitas Direct y más podrán presentarse ante los candidatos para proponer sus opciones de desarrollo
profesional.

HACKATHON – DEMO HACKING ETICO

Miguel Angel Morra, experto en Ciberseguridad formado en Operaciones Militares Electrónicas en Oriente Medio con más de 10 años de experiencia llevará a cabo un Masterclass de Hacking Ético de alto impacto.

Los contenidos a exhibir son:
1 – Hackeo de un teléfono en el que se verá apertura de cámara descarga de contenidos, apertura de micro,
técnicas invasoras en la memoria y otras estrategias de ataque.
2- Generación de un virus Ransomware, secuestro de un equipo con las mismas técnicas de los cibercriminales, y
visibilidad de las técnicas de desencriptación.
3- Hackeo de un PC con Windows 10, captura de pulsaciones de teclas, y explotación total mediante el uso de
técnicas sofisticadas.4 – Elevación de un servidor falso donde se metan credenciales para posterior captura mediante phising.
5- Técnicas de OSINT (ciberinteligencia) Miguel Angel y su equipo compuesto por Dimitri Mineev (Hacker Internacional), Angela Armero (Analista de inteligencia y criminóloga), Bryan Juanola (Hacker Red Team) y Jhonatan Fabricio (Hacker Blue Team) nos
mostrarán los peligros de los ciberdelincuentes y mostrará cómo se puede comenzar una carrera apasionante en
el mundo de la Ciberseguridad o Hacking Ético.

TALLER DE PROGRAMACIÓN PARA NO PROGRAMADORES

¿Quieres sumergirte en el código y sentirte programador?
42 Madrid de Fundación Telefónica trae el “Taller de programación para no programadores” en FEED el jueves 28 de abril
2022 para descubrir la programación como una gran opción de formación en áreas digitales.

Esta formación, en la que es indispensable traerse un portátil para realizarla, se realiza a través de una metodología
innovadora y disruptiva que sitúa a los estudiantes como protagonistas de su propio aprendizaje.
42 Madrid propone un modelo pedagógico pionero basado en el aprendizaje entre pares y la gamificación, donde cada
estudiante marca libremente su ritmo de aprendizaje y en el que prima el trabajo colaborativo, el esfuerzo y la constancia.

Jueves 28 de abril a las 13:35h-14:35h en FEED, Zona Tech Área / Artificial Expo,

DIGITAL GARDEN

La zona premium de FEED VII se llama Digital Garden. En esta zona se entregan los premios al Talento Digital, y se
potencia el networking B2B entre los expositores. Cada año, el Comité de Expertos de FEED concede los Premios al
Talento Digital en función de la aportación y difusión al Talento y Emprendimiento Digital a nivel europeo.
Algunos premiados de otros años han sido: Nilton Navarro, Olga Lambea, Marta Juste, Juanma Romero, Antonio
Serrano, Pilar Llacer, Alicia Zamora, Silvia Leal, Alex López López, Sergio Martín entre otros.

Los premios a entregar este año son:
– Premio al Impulso al cambio digital
– Premio Difusión de la Era Digital
– Premio Apoyo a la Era Digital
Asimismo, se entregarán los Startup Europe Awards, una
iniciativa promovida por la Comisión Europea y la Fundación
Finnova para reconocer la labor de los proyectos de
emprendimiento social, de innovación, comprometidos con el medio ambiente o con la digitalización.

En esta edición se entregarán los premios Startup Europe Awards 2022 en las categorías de:
• Emprendimiento Joven
• LIFE: proyecto innovador disruptivo en gestión de aguas y energía renovable
• Innovación Social: en el sector moda y empleo
• Gestión Forestal: Recuperación de espacios quemados
• Ucrania: ayudas al emprendimiento ucraniano
El plazo para presentarse a los premios termina el 21 de abril

ZONA WELLNESS DIGITAL

Ahora, en la era digital, toca más que nunca equilibrar el estado emocional de las personas para poder mantener
un buen equilibrio mente-cuerpo.
De ahí que en la zona Digital Garden de FEED2022, se llevarán a cabo actividades de:
Risaterapia llevados a cabo por la psicóloga Laura Cros.
Masajes cervicales de 10 minutos con pase presentación de cómo el cuerpo, mente,
emociones y energías sí están influyendo unos con otros y sobre nuestro equilibrio
emocional para afrontar la Era Digital con éxito.
Sesión de Emotional Beauty por Boutaina Ouesti que dar las pistas para conseguir sentirse
bien y trabajar la autoestima desde unos sencillos tips para cuidarse por dentro y por fuera.

SE BUSCAN CORAZONES

Cruz Roja Española presentará su programa #sebuscancorazones en FEED2022 – Encuentro
de Talento Digital. Se llevará a cabo así mismo una campaña de donación de sangre entre
los asistentes.

DIVERSIDAD E INNOVACIÓN SOCIAL.

En esta edición del Encuentro de Talento Digital FEED 2022, la diversidad e inclusión tendrá especial relevancia.
Tanto desde organización de FEED como muchas de las empresas que participan creemos que la tecnología debe
apostar por la diversidad. Además, la tecnología es un nicho de empleo que debe apostar también por la diversidad,
centrarse en las capacidades y abrir sus puertas a todas las personas, también a las personas con discapacidad.
Para ello contaremos con la presencia de Fundación Inserta (ONCE) y diferentes programas que tienen y acuerdos
con empresas comprometidas con las que trabajan para que su apuesta por la diversidad incluya la variable
discapacidad. Acompañando a las empresas en todo el proceso de incorporación de personas con discapacidad,
desde la identificación del talento, el análisis del puesto de trabajo, la accesibilidad de las herramientas y las
primeras fases de incorporación en la empresa. El foco lo podremos en las capacidades y en la competencia
personal.

También contaremos con La Rueca y su programa de “Oportunidades para todo
el Talento Joven”, así como con su TecnoTruck, un aula móvil que cuenta con
todos los materiales necesarios para llevar a cabo un laboratorio de fabricación
digital: impresoras 3D, cortadoras láser, cortadoras vinilo… donde los chicos y
chicas aprenden su uso y a la par se trabaja otras habilidades de cara a su vuelta
al sistema educativo o su empleabilidad en sectores TIC.

Porque la tecnología y la diversidad son una excelente combinación para la innovación social.
Las mañanas de ambas jornadas estarán abiertas al Talento. Más de 5.000
candidatos de todas las áreas y sectores estarán presente para poder entrar en
contacto con las más de 100 empresas expositoras como El Corte Inglés, Fundación Telefónica, TicJob, , Mediaset, Naturgy, Infojobs, Carrefour, Aquaservice, 42 Madrid, Vorwerk, SEPE, GSS, Evolution, Avantgarde, Babel, Inserta (Fundación ONCE), CaixaBank Tech, Ioon, ENAIRE, Malthus Darwin, Jeff, JYSK, Dedalus, Ferchau, Securitas Direct, Ibermática, Grupo Vall Companys, Infortec, Nortempo, Luckia, Space Techies, Landing Jobs, Reply, Atmira, Safebrok, Viewnext, Expleo, Ancert, La Rueca, Klarna, Serikat,
Fundae, Serviguide, HAYS Technology, KONE, GenD del Talento, Bricomart, BBVA IT, CM.com, Engel&Vöelkers,
Prosegur, Cibinar, Qaleon, NRF, Escuela Internacional Postgrados (EIP), Mindgram, Innova-TSN, BNI Madrid, Reto
90 días, Fundación Finnova, AM Formación y muchas más……. La muestra de vacantes con la que estas empresas
acuden es tremendamente variada e incluye desde recién licenciados hasta personas con experiencia, y en cuanto
a profesiones, los más demandados son los famosos Perfiles Digitales. Sin olvidarnos de las Prácticas para los recién
licenciados, perfiles muy buscados en este evento.

Los candidatos podrán acceder a muchas y muy diversas ponencias y actividades para tener presente qué habilidades están buscando las
empresas y cuáles son las nuevas profesiones que la Era Digital nos trae, por ejemplo, el Taller de “Programación para no programadores” de Fundación Telefónica y su proyecto 42 Madrid, una nueva forma de aprender habilidades digitales a tu ritmo, por retos, innovando…
Ambas mañanas serán jornadas destinadas a motivar, informar y formar en la Transformación Digital y en esta nueva era, así como acercar el Talento a las oportunidades.

Abrirá la jornada de Candidatos la ponencia de Nilton Navarro (Brand Manager de InfoJobs) y nos contará las 10 claves para encontrar tu próximo trabajo con InfoJobs. Todo un referente en redes sociales a la hora de ayudar a los candidatos con la imagen personal, búsqueda de empleo y procesos digitales de selección.

DIGITAL MATCH – POWER APP

Digital Match usa un potentísimo algoritmo de Inteligencia Artificial desarrollado por FEED, que permite a las
empresas establecer un ranking de afinidad entre todos los candidatos registrados en la Feria (Se estima más de
5.000) y las vacantes de las empresas participantes.

Los expositores de FEED 2022 tendrán diferentes vacantes gratuitas para utilizar antes y durante FEED 2022, a los
que todos los candidatos registrados podrán tener acceso a través de TicJob y que estarán integradas en la app de
FEED 2022. Las empresas participantes podrán acceder en tiempo real a estos candidatos inscritos, así como
escanear su entrada para después ponerse en contacto con ellos e incluirlos en sus procesos de selección.

28 de abril 202 – Tarde Profesional B2B

JORNADA DIGITALIZACIÓN Y RECURSOS HUMANOS

El 28 de abril se celebrará por la tarde la jornada B2B en la que más
de 2.000 profesionales y directivos de RRHH tienen la oportunidad
de asistir a diferentes ponencias, masterclass y actividades.
Durante esta jornada se celebrará una sesión de Networking con
uno de los mayores grupos de empresarios en España: BNI. Con
más de 10.000 profesionales, participarán diferentes grupos de la
zona Centro, como BNI Fusión, BNI Abundantia y BNI 360, entre
otros. Dando la oportunidad a todos los asistentes de conectar con
muchos y muy diferentes profesionales de diferentes actividades
para generar acuerdos comerciales y hacer crecer sus negocios.

CONFERENCIAS MULTISALA DE TALENTO DIGITAL

Uno de los aspectos centrales de esta VII edición será el Liderazgo Digital que se establece como una competencia
transversal de los equipos de alto rendimiento que las empresas necesitan para salir adelante en el nuevo
paradigma.
Algunas ponencias a las que podremos asistir son:
– Metaverse Experience by Grupo ADD.
– La era digital inclusiva, profesionales con discapacidad
para tu empresa.
– Claves para atraer, fidelizar y enamorar al talento.
– Adapta tu búsqueda al reclutamiento 4.0.
– Asesor Financiero Digital: profesión de futuro.
– Potencia tu Talento.
– Mesa Redonda: Claves para conectar con el talento tech
– ¿Qué tienen en común empleados, clientes y asesinos en
serie….?.
– Perfiles Digitales y Tecnológicos más demandados para las empresas en la actualidad.Zona de Inteligencia Artificial

La zona de Inteligencia Artificial se llama Artificial Expo y está diseñada para captar el mejor talento digital a nivel nacional. Consiguiendo una repercusión mediática muy potente, Artificial Expo sirve de verdadero imán del Talento Digital. Contamos con la mayor exposición de Robótica y gadgets de Realidad Virtual.

Artificial Expo contará este año con los siguientes atractivos:
-Presentador Holográfico – tamaño real.
-Hologramas en streaming.
-Simuladores paseo por Marte
-Robot Ultrarealista Nairobi
-Doggy – Bot – Robot Perro
-Simulador de Fórmula 1
-Performance Robot Bailes
-Robot Tokyo the Robot.
-Robots para niños.
-Demos Robots Camareros
-Experiencia Metaverso
-Cocktail-Bot – robot coctelero

MARS XPERIENCE:

Grupo ADD presenta CyberBot, robot diseñado para futuros viajes a Marte dentro de
un proyecto conjunto con la escuela ESNE y Astroland-Cyberhut.
El robot será un robot mayordomo diseñado para convivir con personas dentro de
viviendas inteligentes y sostenibles que incluye sistemas de telemedicina para
prevenir enfermedades, tanto en la tierra como en futuros viajes a Marte.
Como parte de la experiencia de Marte, en FEED se organizará:
– Cyberbot – sesiones fotográficas
– Paseo por Marte en Realidad Virtual
– Photocall Marciano – con foto recuerdo para los
asistentes.

TOKYO THE ROBOT – ROBOT OFICIAL FEED 2022

El Robot Oficial del evento se llama Tokyo The Robot.
Más de 5 modelos estarán disponibles para que las
personas interactúen con ellos.
Se podrán probar todas las soluciones de negocio:
o Robótica para Salud – residencias de
ancianos.
o Robótica para Hoteles.
o Robótica para Restaurantes.
o Robótica para Retail – comercios.

PROGRAMA BECAS ESTUDIOS ROBÓTICA

La empresa Futura Vive del Grupo ADD y organizadora del evento ofrecerá 2 becas para su International Master in
Robotics & Artificial Intelligence entre los asistentes al Encuentro del Talento Digital.
Dicho Master está compuesto por 2 itinerarios compuestos por sendos Programas Expertos en los que los alumnos
aprenderán a crear un Robot Humanoide y Robot Perro desde cero y creando:
– La lógica del robot.
– Los circuitos internos.
– La programación del interfaz usuario, así como los algoritmos de Inteligencia Artificial.
– La impresión de la carcasa en 3d.
Dicho programa incluirá formación gratuita y becas con prácticas garantizadas, así como opción a contrato laboral.
Para aplicar, es necesario acudir a FEED – Encuentro de Talento Digital y pasarse por el stand de Grupo AD