Según la Encuesta de Población Activa (EPA), publicada en el último trimestre de 2022, el empleo en el sector inmobiliario e hipotecario ha alcanzado su nivel más alto hasta la fecha. Concretamente, se han superado los 170.000 trabajadores en este sector, unos datos que corroboran la buena salud de este sector en cuanto a satisfacción laboral se refiere.
Los perfiles laborales relacionados con el sector hipotecario han ido evolucionando, sobre todo a raíz de la pandemia, cuando se aceleró al máximo la necesidad de digitalización por parte de las empresas para poder ofrecer un servicio a distancia igual de efectivo que los trámites presenciales.
No cabe duda de que la innovación ha llegado al sector hipotecario para quedarse, sobre todo a la hora de agilizar procesos y mejorar la atención al cliente. Para hacer frente a la digitalización, empresas como Grocasa Hipotecas, han hecho una importante inversión en formación y contratación de empleados relacionados con el sector tecnológico.
Los técnicos de Recursos Humanos reconocen que el tener habilidades digitales es una competencia muy valorada por las empresas, así como la capacidad de adaptación al entorno y la facultad de resolver conflictos en situaciones complicadas. Pero no son las únicas competencias en las que se fijan:
Habilidades más valoradas para trabajar en el sector hipotecario
Si estás valorando postular tu candidatura para trabajar en un sector que está en expansión como es el hipotecario, es necesario que revises si cumples con las siguientes habilidades:
Competencias comunicativas
La capacidad de escucha y la empatía son características que se valoran en las personas que trabajan en este sector, sobre todo en aquellos que se dedican al asesoramiento de los compradores de vivienda, ya que al estar en contacto directo con clientes tienen que saber transmitir la información de forma clara, a la vez que detectan de forma rápida sus necesidades.
Aptitud para el trabajo en equipo
Saber y tener disposición para trabajar en equipo es importante si se quiere hacer carrera en el sector hipotecario. El trabajo en común es fundamental para que los diferentes departamentos alcancen los objetivos generales.
Interés en el sector inmobiliario y financiero
No siempre es necesario tener experiencia en el sector de la banca, pero las compañías valoran de forma positiva el tener interés en el sector y ser capaz de llevar a cabo operaciones matemáticas básicas.
Si trabajas en una empresa como Grocasa Hipotecas no tendrás que preocuparte por la formación, ya que tienen un departamento especializado que te enseñará todo lo que necesitas saber para que puedas desenvolverte sin problemas en tu puesto de trabajo.
Ambición y ganas de desarrollarse profesionalmente
La ambición por aprender y crecer profesionalmente es una cualidad que destacan los reclutadores en el ámbito financiero. En la mayoría de empresas del sector, puedes crecer de forma rápida si cumples con los objetivos de carrera, llegando incluso a poder liderar tu propio equipo, como es el caso de Grocasa Hipotecas.
Conocimientos tecnológicos
Como te hemos comentado anteriormente, la tecnología juega un papel crucial en el sector hipotecario. Los profesionales que saben manejar herramientas digitales para la gestión financiera, análisis de datos y automatización de procesos lo tienen más fácil a la hora de incorporarse en una empresa financiera que apuesta por la digitalización en sus procesos.
Si quieres formar parte de un sector en plena expansión, donde aplicar tus conocimientos en nuevos y emocionantes desafíos, puedes echar un vistazo a las ofertas laborales vigentes de Grocasa Hipotecas en el siguiente enlace.
