En el mercado tecnológico buscamos en muchas ocasiones candidatos con aptitudes tecnológicas muy marcadas, en campos muy específicos. Es lo que se denominan ‘Hard Skills‘. Pero igualmente importantes son las ‘Soft skills‘, o habilidades blandas.
Las habilidades blandas, a menudo llamadas habilidades interpersonales o inteligencia emocional, se refieren a la capacidad de interactuar amigablemente con los demás. Las habilidades blandas son atributos personales que pueden afectar las relaciones, la comunicación y la interacción con los demás. Las habilidades blandas incluyen, entre otras
- Negociación
- Servicio al Cliente
- Networking
- La resolución de conflictos
- Efectividad de la comunicación
- Trabajo en equipo
- Resolución de problemas
- Trabajo bajo presión
Tener estas habilidades blandas en cuenta a la hora de contratar nos ayudará a conseguir equipos que funcionen en armonía y que por tanto sean más productivos.
Para ayudaros a identificar las diferentes personalidades y estrategias en lo referente a habilidades blandas, tecnoempleo.com y e-stratego se han unido y estarán presentes en la Feria del Empleo en la Era Digital (FEED 2019) con un taller que te enseñará a decirle no a tu jefe.
De una manera muy práctica veremos diferentes vías para identificar el tipo de personalidad de la persona con la que estemos interactuando, y las mejores estrategias para gestionar la relación con ella.
Os invitamos a participar en este taller; inscribiros en las jornadas profesionales de FEED 2019 en este enlace.
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