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2018

¿Qué es Talent Pipeline? 5 beneficios de la red de talento

¿Qué es Talent Pipeline? 5 beneficios de la red de talento

Uno de los mayores retos en los departamentos de recursos humanos es cómo atraer el talento a nuestra organización. Talent Pipeline o la creación de una red de canalización del talento, es una de las estrategias más utilizadas a nivel global por las organizaciones. Vamos a explicar en primer lugar algunos conceptos: Talent pool: Es un grupo […]

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No te pierdas ningún candidato: usa la base de datos

No te pierdas ningún candidato: usa la base de datos

¿Necesitas cubrir un puesto urgentemente? ¿Buscas un perfil específico? El mejor talento tecnológico está en la base de datos de tecnoempleo.com La selección y reclutamiento de perfiles IT es más complicada de lo que puede parecer en un principio. Los profesionales de este sector están muy demandados, y en muchas ocasiones la oferta de profesionales

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No sólo cantidad; cómo recibir CVs de calidad

No sólo cantidad; cómo recibir CVs de calidad

Cuando se publica una oferta de empleo para reclutar perfiles IT, no sólo es importante la cantidad de los currículums recibidos, si no la calidad de los mismos. En tecnoempleo.com hemos  desarrollado un sistema  para asegurar que las ofertas publicadas reciban CVs de calidad, es decir de candidatos que encajen con el perfil buscado. Lo llamamos Posicionamiento inteligente

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¿Qué es la selección por competencias?

¿Qué es la selección por competencias?

En todos los procesos de selección, y especialmente si los perfiles seleccionados son tecnológicos, los reclutadores prestan casi más atención a las capacidades adquiridas con la experiencia profesional, que a la propia formación, ya que entienden que en este sector la formación es continua. Por eso, la selección por competencias es uno de los métodos

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