En el mercado tecnológico buscamos en muchas ocasiones candidatos con aptitudes tecnológicas muy marcadas, en campos muy específicos. Es lo que se denominan ‘Hard Skills‘. Pero igualmente importantes son las ‘Soft skills‘, o habilidades blandas. Las habilidades blandas, a menudo llamadas habilidades interpersonales o inteligencia emocional, se refieren a la capacidad de interactuar amigablemente con […]
Los candidatos verán tus mensajes de forma inmediata a través de la App En tecnoempleo.com hemos actualizado la aplicación móvil de candidatos, para que puedan ver los mensajes que envíes desde el menú de empresa de forma inmediata. Cada vez que la empresa envía un mensaje, se manda de forma automática un email y una notificación
No detallar la rama o el sector concreto de la informática es uno de los principales errores de las empresas que publican ofertas de empleo IT. Redactar una oferta genérica, no sólo atrae menos candidatos, sino que los que se inscriban no serán adecuados para el puesto, y así el proceso de selección será todavía menos
Estadísticas empleo IT septiembre 2019 Tu informe de empleo del Sector Tecnológico Los datos extraídos se recogen de las ofertas de trabajo publicadas en tecnoempleo.com, especialistas en informática y telecomunicaciones durante el mes de septiembre de 2019: Empleo 4.124 Ofertas / 4.688 Puestos Candidatos 6.554 altas profesionales / 502.467 Profesionales Empresas 132 altas empresas / 23.987 Empresas
GeeksHubs y tecnoempleo.com unen fuerzas para solucionar la situación actual del mercado laboral tecnológico GeeksHubs es una escuela innovadora en la que se imparte formación para profesionales. Ayudan a profesionales y organizaciones IT a formar y contratar el mejor talento IT. En tecnoempleo.com, como especialistas en reclutamiento IT queremos ayudar no sólo a que las empresas recluten
GeeksHubs y tecnoempleo.com partners en el reclutamiento de perfiles IT Leer más »
Septiembre ya está aquí, y en tecnoempleo.com tenemos más de 500.000 candidatos tecnológicos esperando. ¿Estás preparada para reclutar a los mejores? 1. Revisa tu descripción de Empresa Atrae a los mejores profesionales con una original y llamativa descripción de empresa. Es importante mantener al día la información de la organización. Al igual que tú, como
¡Septiembre ha llegado! ¿Estás lista para empezar? Leer más »
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Tu informe de empleo del Sector Tecnológico Los datos extraídos se recogen de las ofertas de trabajo publicadas en tecnoempleo.com, especialistas en informática y telecomunicaciones durante el mes de agosto de 2019: Empleo 4.055 Ofertas / 4.591 Puestos Candidatos 5.424 altas profesionales / 500.153 Profesionales Empresas 106 altas empresas / 23.858 Empresas TOP 10 tecnologías más demandadas
El sector de los recursos humanos es claramente estacional. Desde hace algunos años las empresas congelan la captación de talento en los meses de verano, y esperan a septiembre para volver a ofertar empleo. ¿Pero es una buena práctica? Desde tecnoempleo.com podemos decir que hay varias razones por las que reclutar en verano puede ser
¿Es el verano una buena época para reclutar talento IT? Leer más »