Actualmente, existe un mercado laboral muy competitivo, por lo que los beneficios laborales y ventajas que le brindes a tus empleados van a marcar la diferencia para que mantengas a un personal activo y no lo pierdas por parte de tus competidores. Disponer de empleados eficientes es una de las mayores ventajas competitivas que puede […]
5 beneficios laborales que puedes ofrecer a tus empleados en 2021 Leer más »
¿Todos los portales de Empleo son iguales? No, por supuesto que no. Cada portal de Empleo se dirige a una audiencia en concreto, y tiene una serie de peculiaridades que debemos conocer antes de invertir nuestro presupuesto de selección a la hora de publicar una oferta de Empleo. En España los tres portales principales son
¿tecnoempleo.com, ticjob o Infojobs? No todos son iguales Leer más »
Recibe CVs de profesionales IT con las Candidaturas espontáneas de tecnoempleo.com Las candidaturas espontáneas son un método muy utilizado por profesionales IT para la búsqueda de empleo. Muchas veces los candidatos encuentran tu página corporativa de tecnoempleo.com en internet y esta es una oportunidad excelente para recibir sus CVs aunque no tengas ninguna oferta publicada. Aprovecha la reputación online que
¿Quieres darle la máxima difusión a tus ofertas? Cuando publicas una oferta de Empleo quieres que la vean el mayor número de Candidatos posible, para encontrar al Candidato ideal. Pero muchas plataformas sólo publican sus ofertas en su propia página, reduciendo así el número de candidatos que verán tus ofertas de Empleo. Por ejemplo LinkedIn
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Publicar las ofertas de Empleo es una de las mejoras maneras de conseguir que los candidatos las descubran, y envíen su CV. Existen infinidad de plataformas que nos permiten publicar Ofertas de Empleo, pero no todas nos permiten realizar una prueba gratuita publicando nuestra primera oferta sin coste ni compromiso posterior para poder evaluar si
¿Qué es un software de selección de personal? Un software de selección de personal ( a veces también conocido como applicant tracking system o ATS) es una solución software específicamente diseñada para ofrecer soluciones orientadas a los profesionales de Recursos Humanos y Selección. Su objetivo es facilitar los procesos más habituales del día a día, automatizar
¿Cómo puede ayudar un software de selección de personal? Leer más »
El sector tecnológico es una excelente fuente de empleo, y no sólo en la funciones técnicas; cada vez más Empresas necesitan reclutar profesionales tecnológicos y necesitan profesionales de Recursos Humanos preparados para hacerlo. Vamos a repasar cómo convertirse en un profesional de la selección tecnológica. Lo primero es realizar una formación de prestigio, como un master
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