Artículos RRHH

empleo publico

Errores Comunes al Preparar Oposiciones para Administrativo del Estado

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Preparar oposiciones al Cuerpo Administrativo del Estado es un desafío que requiere dedicación, planificación y una estrategia bien estructurada. Muchos aspirantes a plazas en la administración pública cometen errores comunes que pueden afectar significativamente sus posibilidades de éxito. En el ámbito del empleo público, la competencia es alta, y cada detalle en la preparación puede […]

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fidelizar

Cómo mejorar el bienestar del empleado en una empresa para fidelizar el mejor talento

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Un empleado que se siente valorado y satisfecho en su puesto de trabajo mantiene buenos niveles de productividad, pero también está más comprometido con los objetivos de la empresa. Sin embargo, el salario no es la única manera de fidelizar a estos trabajadores. Existen otras estrategias iguales o incluso más eficaces.     Estrategias para

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Competencias Socioemocionales

Evalúa las competencias socioemocionales de los candidatos con HumanAI y tecnoempleo.com

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El portal de Empleo líder en informática y telecomunicaciones tecnoempleo.com permitirá a sus empresas clientes probar sin coste ni compromiso posterior, durante un periodo de 30 días, el servicio de Evaluación de Competencias Socioemocionales de HumanAI. El asistente de HumanAI usa la inteligencia artificial para realizar análisis inmediatos de competencias socioemocionales a partir de textos

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encontrar un empleo

Habilidades que no deberías infravalorar a la hora de encontrar un empleo

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El mercado laboral mexicano cada vez es más competitivo. Contar con un título universitario y experiencia relevante ya no es suficiente. Las empresas buscan perfiles completos, que combinan conocimientos técnicos con habilidades blandas y una gran capacidad de adaptación. Pero, ¿qué competencias son en realidad apreciadas por los reclutadores? La importancia de las habilidades blandas

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gestion de proyectos

Consejos para trabajar con herramientas de gestión de proyectos para RR.HH.

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Recursos Humanos ha evolucionado desde una función administrativa a una parte estratégica en el desarrollo de negocio. Sin embargo, con esta evolución llegan nuevos desafíos: gestionar procesos complejos, garantizar el cumplimiento y asegurar el desarrollo profesional de los empleados. Para sortear estas complejidades, los profesionales de RR.HH. recurren cada vez más al software de gestión

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Employer of Record

Cómo contratar en el extranjero sin entidad legal: El papel de un Employer of Record (EOR)

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En un mundo laboral cada vez más globalizado, muchas empresas españolas buscan constantemente expandirse a nuevos mercados para acceder a un pool de talento más amplio y aumentar sus beneficios. Sin embargo, la contratación de personal en el extranjero puede suponer un gran reto, especialmente para las empresas que no cuentan con una entidad legal

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Trabajar por Cuenta Propia: ¿Qué Recursos Digitales se Necesitan?

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Trabajar por Cuenta Propia: ¿Qué Recursos Digitales se Necesitan? Si ansiamos libertad, desafíos, tomar el control de nuestra vida y ser quienes tomen las decisiones que labrarán nuestro futuro, entonces trabajar por cuenta propia es una muy buena opción.  No obstante, hay que tener en cuenta también que no todo es color de rosas, hay

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¿Qué es la retribución flexible para empleados?

¿Qué es la retribución flexible para empleados?

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¿Qué es la retribución flexible para empleados? La retribución flexible es un concepto cada vez más popular en el ámbito de los recursos humanos, que permite a los empleados personalizar una parte de su salario en función de sus necesidades y preferencias personales. Este sistema ofrece múltiples beneficios tanto para los empleados como para las empresas, y

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