El portal de Empleo TECNOEMPLEO® es un servicio de Cyberempleo, S.L. Tecnoempleo® es una Marca Comunitaria, registrada en OAMI con el nº 010040855 y una Marca Nacional Española, registrada en OEPM con el nº 2240137.
La Sociedad Cyberempleo, S.L. es propietaria de las webs Tecnoempleo.com, tecnosaber.com, y de las aplicaciones móviles para iPhone y Android de Tecnoempleo®.
Cyberempleo S.L. – NIF B47521554
Inscrito en el RMVa T1068, F70, HVA-15049
C/Estación, nº1, 47004 – Valladolid
Esta sociedad es titular del Portal de Empleo TECNOEMPLEO®, y de su Base de Datos inscrita en la Agencia de Protección de Datos con el Código 2000410141.
Se ajusta a la normativa regulada por el RGPD que sustituirá, a partir de mayo de 2018, a la actual Ley Orgánica de Protección de Datos y al Reglamento RD-1720/2007.
Información básica sobre privacidad
Responsable: Cyberempleo S.L.
Finalidad: Posibilitar el contacto entre las empresas oferentes de empleo y los profesionales demandantes del mismo, así como proporcionar servicios relacionados con la formación y la búsqueda de Empleo
Destinatarios: Empresas oferentes de empleo a través de tecnoempleo.com, así como terceros con los que Tecnoempleo establezca acuerdos para prestar servicios a sus usuarios
Derechos: Todos los recogidos en el RGPD
¿Qué datos solicitamos?
Los datos de carácter personal que se solicitan a los usuarios candidatos que voluntariamente desean introducir su currículum vitae en la base de datos: nombre, dirección, teléfono(s) de contacto, e-mail, nivel de formación, profesión, son los adecuados y pertinentes y estrictamente necesarios para el fin que se les da, que es la posibilidad de contacto entre las empresas oferentes de empleo y los profesionales demandantes del mismo a través del servicio informático que posibilita Tecnoempleo®. Se entiende como candidato usuario toda persona física, con formación en el sector de Tecnologías de la Información, que desea estar en el jobsite, para lograr un empleo, en este sector, o el cambio o la mejora del que tiene en la actualidad.
A las empresas usuarias que voluntariamente se dan de alta en Tecnoempleo® para insertar y gestionar sus ofertas de trabajo, se les solicitan datos tales como nombre, dirección, teléfonos y e-mail de contacto, NIF, y página web y que son los adecuados y pertinentes y estrictamente necesarios para el fin que se les da. Se entiende como empresa usuaria toda persona jurídica, sociedad mercantil, o todo profesional autónomo, que ofrece empleo en el campo de las Tecnologías de la Información.
Legitimación para el tratamiento de los datos
Los usuarios (empresas y candidatos), al pulsar en el formulario de Alta el botón «ALTA EMPRESA/ALTA CANDIDATO», dan su expreso e inequívoco consentimiento al tratamiento de los mismos, así como, en su caso, a la cesión de los mismos a terceros para el cumplimiento del servicio, dentro del marco establecido por la legislación vigente.
Los candidatos que voluntariamente acceden a la inserción de sus datos personales en la Base de datos de Tecnoempleo®, aceptan conocer de modo expreso, preciso e inequívoco: – Que introducen los datos personales en una Base de Datos, destinada a facilitarles oportunidades de acceso a ofertas de trabajo publicadas por empresas.
– Que los datos que obligatoriamente deben cubrir son los estrictamente necesarios para facilitar la función de búsqueda en la Base de datos por parte de aquellas empresas expresamente autorizadas por Tecnoempleo®.
– Que tienen la posibilidad de mantener sus datos personales en la privacidad, dejando sólo manifiestos los pertenecientes a su perfil profesional. Si, una vez localizados éstos por las empresas autorizadas éstas deseasen ponerse en contacto con tales candidatos, Tecnoempleo® solicitará cada uno la autorización para facilitar dicho contacto entre la empresa concreta y el candidato, pudiéndo rechazar esta posibilidad.
– Que de forma permanente tienen posibilidad de acceso a su página personal a través de su e-mail y password, para rectificar, modificar y cancelar totalmente y de forma directa todos sus datos y los servicios específicos solicitados por los usuarios(newsletter, alertas, etc).
– Que sus datos son tratados por aquellas Empresas oferentes a las que voluntariamente el profesional envía su demanda de empleo, y por las autorizadas expresamente por Tecnoempleo® para consultar su base de datos, pudiendo, en este caso, proteger sus datos personales a través del nivel de privacidad de su currículo, como anteriormente se ha expresado.
¿Qué derechos tengo sobre mis datos?
El usuario podrá ejercer en cualquier momento su derecho de acceso a los datos personales relativos al interesado, a solicitar su rectificación o supresión,a solicitar la limitación de su tratamiento, a oponerse al tratamiento y a la portabilidad de los datos, utilizando el e-mail o la clave y la password incluida al darse de alta o poniéndose en contacto con Tecnoempleo®
Sede Social: Cyberempleo, S.L., Estación nº 1 – 47004 Valladolid (Spain).
El usuario, como queda expresado, tiene pleno acceso a todos sus derechos amparado en la propia configuración del portal Tecnoempleo®, que le facilita su ejercicio de forma automática y personal. Para cualquier aclaración o discrepancia tiene acceso a los técnicos y servicios jurídicos de Tecnoempleo®, que le facilitarán cuanta información resulte oportuna a estos efectos.
En cuanto no esté expresamente indicado en este documento, Tecnoempleo®, se somete a lo dispuesto en la legislación vigente en la materia. De forma especial, al RGPD y a lo establecido en la L.O. 15/1999, de 13 de Diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (BOE 14-12-1999) y a la Ley 34/2002, de 11 de Julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y del Comercio Electrónico (BOE 12-07-2002).
Adicionalmente Tecnoempleo proporciona herramientas al usuario para la gestión del nivel de acceso a sus datos, mediante tres niveles de privacidad:
Visible: Tu Curriculum y datos personales SI son visibles a las empresas con acceso a tu Cv en la BBDD y a tu Perfil Público.
Privado: Tus datos personales NO son visibles a las empresas que tienen acceso a tu Cv en la BBDD y a tu Perfil Público. Si alguna empresa desea ponerse en contacto contigo, debe hacerlo a través del departamento de comunicación de Tecnoempleo.com, que solicita tu autorización para que le facilitemos tus datos de contacto. Lo hacemos vía telefónica o por e-mail.
Inaccesible: Tus datos personales y tu currículum NO son visibles en ningún caso a las empresas que tienen acceso a tu Cv en la BBDD y a tu Perfil Público. El curriculum inaccesible sólo podrán conocerlo aquellas empresas a las que expresamente tú lo hayas enviado al vincularte a una oferta concreta.
Seguridad de los datos
La base de datos en que se almacenan es propiedad de Tecnoempleo®, que garantiza las medidas técnicas y organizativas necesarias para la seguridad e integridad de los datos personales que contiene, de acuerdo con la legislación vigente, habida cuenta del estado de la tecnología, la naturaleza de los datos almacenados, y los riesgos a los que están expuestos, ya provengan de la acción humana o del medio físico o natural.
Es responsabilidad del titular de los datos la exactitud de los mismos, así como su puesta al día, que está facilitada por la herramienta del sistema «modificar el currículo» o «solicitar modificación Datos de Empresa». Podrá, asimismo, eliminar totalmente sus datos a través de la herramienta «eliminar c.v.» o «baja del servicio».
Si se verificase de cualquier forma que los datos introducidos son inexactos o incompletos, serán cancelados.
Comunicaciones electrónicas
Recepción automática de Alertas: Tecnoempleo® ofrece a los candidatos la posibilidad de recibir diariamente, de forma automatizada, las ofertas de empleo que reúnan las características que desee.
El alta en este servicio se realiza al introducir los datos en Tecnoempleo®, o posteriormente, desde su página de gestión. El candidato debe señalar, para cada alerta, la tecnología deseada, pudiendo añadir el tipo de experiencia requerida y la provincia en la que se ofrece el trabajo.
Tecnoempleo® incluirá en estos mensajes automáticos otras informaciones que considere de interés para el candidatos, como cursos, eventos, etc.
Recepción automática de Newsletter y Agentes: Tanto los candidatos, como las empresas, pueden solicitar la recepción periódica de información con novedades y mejoras en los servicios prestados y otros asuntos de interés, a la vez que recuerda su presencia en el portal, y las indicaciones para que activen las modificaciones oportunas.
Si el usuario desea renunciar o modificar este servicio, lo puede hacer de manera sencilla desde su propia página de gestión, eliminando todas o cada una de las comunicaciones que haya solicitado.
Política de Cookies
Las cookies son pequeños archivos de texto que se descargan en tu ordenador cuando visitas nuestro Sitio, que contienen los datos de sesión que pueden ser útiles más adelante en la página web. Estos facilitan que se mantenga tu información al navegar entre las páginas, y permiten analizar la forma de interactuar con el Sitio.
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