En tecnoempleo.com estamos listos para cumplir con la nueva regulación de protección de datos, el RGPD (Reglamento General de Protección de Datos). Te contamos qué es, y cómo nos hemos preparado para cuidar tus datos personales como se merecen.
Ten en cuenta que esta es una guía básica para entender los puntos principales. Tienes toda la información en la web de la Agencia Española de Protección de Datos.
¿Qué es el RGPD?
El RGPD es la nueva regulación que, a nivel de la Unión Europea, regula la recogida y tratamiento de datos personales. Es de aplicación a partir del 25 de Mayo de 2018.
En cierta manera sustituye a la actual LOPD (Ley Orgánica de Protección de Datos).
¿Qué cambia?
Por el uso que hacemos de tus datos en tecnoempleo.com, poca cosa.
El RGPD incluye algún nuevo derecho (como el Portabilidad) pero sobre todo es un cambio de mentalidad, destinado a asegurar que tus datos se emplean sólo para prestarte el servicio por el cual nos los has proporcionado (lo que el RGPD llama ‘interés legítimo’) y para asegurarse de que cualquier uso de tus datos para propósitos adicionales tenga tu consentimiento previo.
¿Qué derechos incluye?
Los principales derechos que regula el RGPD (muchos de los cuales estaban recogidos en la LOPD) son:
- Derecho de acceso: Tus datos son tuyos, así que tienes derecho a saber qué datos se han recogido y qué se hace con ellos.
- Derecho de rectificación: puedes completar o corregir cualquiera de los datos personales que tengamos sobre tí.
- Derecho de supresión: si así lo solicitas, podrás eliminar tus datos personales en tecnoempleo.com (¡ojo!, necesitamos tus datos para poder ayudarte a encontrar Empleo. Más sobre esto, más adelante).
- Derecho a la limitación en el tratamiento: si consideras que tus datos son inexactos o que no se está usando para un fin legítimo, puede pedir que se dejen de utilizar mientras se resuelve sobre el asunto.
- Derecho a la portabilidad: Puedes solicitar tus datos personales en un formato que te permita transferirlos a otra entidad.
- Derecho de oposición: Puedes oponerte al tratamiento de tus datos, excepto si hay un interés legítimo en continuar haciéndolo. Ten en cuenta que esto puede hacer imposible seguir prestándote el servicio.
- Derecho al no tratamiento personalizado: Puedes elegir que tus datos no sean utilizados de manera automática para tomar decisiones sobre el servicio que se te presta; ten en cuenta que hay limitaciones a este derecho si se acredita que tus derechos están a salvo.
¿Cómo usa tecnoempleo.com mis datos?
Nuestro ‘Interés Legítimo’ es hacerte conseguir un Empleo.
Únicamente recogemos los datos que tú mismo nos proporcionas al registrarte en tecnoempleo.com, con tres finalidades:
- Permitirte vincularte a las ofertas de Empleo.
- Permitir que las Empresas puedan localizarte en la Base de Datos de Candidatos, para ofrecerte un Empleo.
- Mejorar tu Empleabilidad, ofreciéndote información de tu interés que te puede ayudar a hacer tu perfil más deseable para las Empresas.
Tú siempre conservas el control sobre los usos que podemos hacer de tus datos (más información, en la sección ‘¿Cómo puedo ejercer mis derechos sobre mis datos?’)
Para que entiendas el nivel de los datos que recogemos sobre tí, la antigua LOPD define los datos especialmente protegidos como aquellos que revelen la ideología, afiliación sindical, religión y creencias. También son así considerados los que hacen referencia al origen racial, la salud y la vida sexual. Ningún dato de los que nos proporcionas en tecnoempleo.com pertenece a esta categoría.
En tecnoempleo.com necesitamos todos los datos que te solicitamos en el Registro (los marcados como obligatorios) para poder prestarte el servicio; lamentablemente no podemos hacerlo con datos parciales o incompletos.
¿Se venden o transmiten mis datos a terceros?
NUNCA. Tus datos no se venden a terceros. Las Empresas que usan los servicios de tecnoempleo.com y consultan tu CV están obligados a mantenerlos con el mismo nivel de privacidad que tenoempleo.com o superior.
En las páginas de tecnoempleo.com puedes encontrar código de terceros (como Google para temas de Analítica Web, Facebook y Twitter para seguimiento de efectividad de campañas publicitarias, etc.). Este código sólo recoge información anónima y agrupada para fines estadísticos, nunca datos personales.
¿Los usáis para enviarme publicidad?
NUNCA. Podemos realizar acuerdos con terceros para ofrecerte opciones de mejorar tu empleabilidad (por ejemplo condiciones especiales en formación específica del sector, o acceso en condiciones prioritarias a eventos del sector tecnológico), de los que te informaremos para que las aproveches si así lo deseas.
Siempre tienes el derecho a elegir qué tipo de comunicaciones quieres recibir.
¿Cómo puedo ejercer mis derechos sobre mis datos?
Para asegurarnos de que sólo tú puedes ejercer los derechos sobre tus datos, te pedimos que lo hagas desde tu Menú de Candidato, donde tendrás que identificarte con nombre de usuario y contraseña.
Allí podrás encontrar todas las opciones que te ofrecemos para controlar a qué datos pueden tener acceso las Empresas que te buscan en la Base de Datos, el tipo de emails y notificaciones que quieres recibir, etc.
Por supuesto estamos disponibles para cualquier consulta en info@tecnoempleo.com o en nuestro teléfono +34 983 219 239.
