La rutina y la realización de las mismas tareas en el puesto de trabajo, las condiciones laborales o las relaciones con compañeros son factores determinantes que pueden llevarte a la conclusión de que quizás debes cambiar de empleo.
Uno de los propósitos más escuchados cuando empieza un nuevo es “este año voy a conseguir un empleo mejor”.
Privacidad
tecnoempleo.com, listo para el RGPD
En tecnoempleo.com estamos listos para cumplir con la nueva regulación de protección de datos, el RGPD (Reglamento General de Protección de Datos). Te contamos qué es, y cómo nos hemos preparado para cuidar tus datos personales como se merecen.
Ten en cuenta que esta es una guía básica para entender los puntos principales. Tienes toda la información en la web de la Agencia Española de Protección de Datos.
¿Qué es el RGPD?
El RGPD es la nueva regulación que, a nivel de la Unión Europea, regula la recogida y tratamiento de datos personales. Es de aplicación a partir del 25 de Mayo de 2018.
En cierta manera sustituye a la actual LOPD (Ley Orgánica de Protección de Datos).
¿Qué cambia?
Por el uso que hacemos de tus datos en tecnoempleo.com, poca cosa.
El RGPD incluye algún nuevo derecho (como el Portabilidad) pero sobre todo es un cambio de mentalidad, destinado a asegurar que tus datos se emplean sólo para prestarte el servicio por el cual nos los has proporcionado (lo que el RGPD llama ‘interés legítimo’) y para asegurarse de que cualquier uso de tus datos para propósitos adicionales tenga tu consentimiento previo.
Varias nacionalidades.
Desde hace años, cada vez es más frecuente encontrarnos con compañeros de otras nacionalidades.
Muchos de ellos parece que se han encontrado a gusto en España y deciden quedarse…, otros, lo que deciden, es lanzarse a la aventura y conocer otras tierras. Todos, al cabo de un tiempo, tienen la opción de conseguir la doble nacionalidad.
La doble o múltiple nacionalidad, es una figura jurídica con mucha modalidades, según el país de que se trate.
Te invitamos a que te pases por Múltiple Nacionalidad – Wikipedia, y le eches un vistazo.
En Tecnoempleo.com hemos mejorado el formulario de datos personales para que puedas meter más de una nacionalidad en tu cv.
Revisar, Actualizar y Destacar cv, en Tecnoempleo.com
Las empresas reciben hoy una media de currículos tres o cuatro veces mayor que la que recibían hasta ahora, cuando la oferta de empleo era mayor…
Tecnoempleo.com ofrece al candidato para la presentación de su cv: Acciones de Visibilidad, Carta de Presentación, herramientas avanzadas de gestión del cv… La utilización de todas ellas es un valor añadido para tener el éxito que se desea.
Mantener actualizado el cv. lo posiciona en los primeros puestos y lo destaca en las ofertas. Las empresas lo valoran y para el candidato es su oportunidad. Si lo deseas, accede ahora a tu cuenta y actualizalo.
Las estadísticas de Tecnoempleo.com nos dicen que por cada oferta nueva de empleo tecnológico que publican las empresas, reciben una media de currículos tres o cuatro veces mayor que la que se vinculaba hasta ahora.
La búsqueda de empleo se torna hoy para los candidatos más complicada, y las empresas encuentran más opciones sobre las que decidir a la hora de localizar el profesional deseado para sus proyectos.
Este dato lleva a la necesidad de revisar el currículo a los que buscan activamente empleo en estos momentos, y a todos los que están abiertos a posibilidades de mejorar el que ya tienen. Es una oportunidad considerar que los cambios en los cuadros profesionales y en los proyectos, para adaptarse al actual cambio, hace que se puedan encontrar en el mercado de trabajo otras ofertas.
El c.v. es algo vivo. Hay que revisarlo y actualizarlo. La formación que vayamos adquiriendo, la experiencia nueva, las nuevas tecnologías que dominemos, etc., deben encontrar su lugar en el currículo. Por tanto:
1.Hay que cuidar su presentación: Si una imagen vale más que mil palabras, procuremos tener la mejor imagen. Los medios de presentación y acciones de visibilidad de Tecnoempleo.com están a disposición del candidato y sirven para manifestar el talento, de manera que se refleje lo que somos, con nuestro mejor aspecto.
2.La imagen la damos en toda nuestra exposición de contenidos. El currículo “en formato texto” es, también, una muestra importante de lo que somos profesionalmente. Impacta un currículo bien redactado y maquetado, ortográficamente correcto, y con los datos bien ordenados y orientados.
3.Los detalles también cuentan. Una dirección de correo electrónico desenfadada puede resultar interesante en ambientes juveniles y festivos. Pero en el marco de la empresa puede estar fuera de lugar. Cuando colguemos nuestro curriculum en la Red, puede ser el momento de abrir una cuenta de correo que ofrezca la imagen de un profesional serio que nos pueda facilitar el que las empresas consideren también este aspecto de manera positiva.
4.Hay que conocer “nuestro lado bueno”. Quizás para cada empresa podemos tener un lado bueno. En la medida de lo posible, una actividad de la búsqueda activa de empleo, es dedicar a cada oferta de trabajo una reflexión que lleve a descubrir qué rasgo de nuestro perfil hay que subrayar para que les llame más la atención.
Aprovechemos la oportunidad y dediquemos un rato a nuestra “tarjeta de visita” más importante. Nuestro futuro puede depender de algo tan fácil.
Artículo Tecnoempleo.com
Puedes ocultar tu identidad a las empresas que acceden a tu cv
Si deseo en un determinado momento estar en Tecnoempleo.com viendo el mercado de trabajo sin ser identificado, ¿puedo hacerlo?
Sí, puedes configurar el “Nivel de Privacidad” de tu cv.
Si tú envías tu cv a una empresa o a una oferta, la empresa recibirá tu currículum completo, sin ninguna opción a ocultar tus datos personales.
Si es la empresa la que accede a tu currículum a través de la base de datos de Tecnoempleo.com, tienes la opción de configurar, dentro de tu cuenta de candidato, el “Nivel de Privacidad”
Para impersonalizar tu cv introduce tu e-mail y password y accede a tu página de gestión de currículum, luego sigue estos pasos:
- Pincha en la opción “Configuración”
- Pincha en la pestaña “Nivel de Privacidad”.
- Elige la opción que te interese. Existen varios niveles en la impersonalización; decide cuál es el que tú quieres:
- Visible: Tu curriculum y datos personales son visibles a las empresas que tienen acceso a la base de datos.
- Privado:Tus datos personales no son visibles a las empresas que tienen acceso a la base de datos, pero si podrán ver el resto de datos de tu cv. Si alguna empresa desea ponerse en contacto contigo, primero se pondrá en contacto con Tecnoempleo.com. Nosotros contactaremos contigo para obtener tu autorización, o no, para darle tus datos de contacto a la empresa.
- Inaccesible:Tus datos personales y tu curriculum no son visibles a las empresas que tienen acceso a la base de datos.
- Pincha en “Enviar modificaciones”.
Si ya estás trabajando, pero quieres mantener tu cv abierto al mercado laboral y conocer asi otras ofertas de empresa, lo que más te interesa es impersonalizar tu CV con la opción “privado” .