Con el incremento de las amenazas cibernéticas, que además están en constante evolución, la necesidad de profesionales de ciberseguridad nunca ha sido tan alta. Según el Mapa del Empleo de Fundación Telefónica, la demanda actual de estos perfiles supera los 1.200 puestos vacantes y, según los datos de los últimos tres meses, irá en aumento en los próximos años. Vamos a explorar los perfiles y habilidades clave para ser experto en Cibersegurdiad, proporcionando información sobre los rangos salariales, experiencia y habilidades necesarias.
Si hacemos un repaso del tipo de puestos con mayor número de vacantes en el ámbito de la ciberseguridad son dos los que acumulan mayor oferta:
- Analista de seguridad: cuya principal tarea consiste en analizar y evaluar la seguridad de los sistemas informáticos, detectando a tiempo posibles vulnerabilidades. Su rango salarial oscila entre 35.000€ y 70.000€ anuales (en función de experiencia y localización). Encuentra todas las ofertas de empleo de ciberseguridad.
- Científico/a de datos en ciberseguridad: perfil fundamental en la identificación de amenazas y en el análisis de patrones. Los salarios se mueven entre 40.000€ y 70.000€ euros anuales (en función de experiencia y localización).
Habilidades digitales en Ciberseguridad
Las cinco habilidades digitales más solicitadas por las empresas, no importa su tamaño ya sean pymes o grandes corporaciones, para los perfiles expertos en el ámbito de la ciberseguridad, según el Mapa del Empleo de Fundación Telefónica, son:
- Cloud computing: esta habilidad está orientada a asegurar los sistemas informáticos en la nube. Los perfiles con esta competencia son capaces de mantener los datos privados y seguros mediante las aplicaciones, la infraestrutura y las plataformas en línea.
- Firewall: en el ámbito de la seguridad se hace indispensable para los perfiles expertos poseer conocimientos para el desarrollo de los programas que controlan el acceso de los ordenadores a la red y de elementos de la red a las máquinas para protegerlos, asegurarlos y detectar posibles amenazas.
- Security Information and Event Management (SIEM): capacidad para crear los sistemas de gestión de eventos e información de seguridad (en inglés: SIEM) para centralizar el almacenamiento y la interpretación de los datos relevantes de seguridad. Así como el conocimiento para detectar y responder a incidentes de seguridad; y crear informes normativos y de cumplimiento sobre eventos relacionados con la seguridad.
- Microsoft Azure: manejo y dominio de la plataforma de computación en la nube creada por Microsoft para construir, probar, desplegar y administrar aplicaciones y servicios mediante el uso de sus centros de datos.
- Amazon Web Services (AWS): dominio de la colección de servicios de computación en la nube pública ofrecidas a través de Internet servidos por Amazon.
Formarse en ciberseguridad, una apuesta segura de cara al futuro
En los últimos años, mientras que la demanda de estos perfiles ha ido en aumento, el número de profesionales en este sector no ha variado. Las empresas necesitan cubrir cientos de puestos y hay escasez de estos profesionales.
El gráfico muestra el número de profesionales especializados en ciberseguridad en la actualidad, frente al número de profesionales del resto de funciones (datos de profesionales registrados en tecnoempleo.com).
Estos datos ponen de manifiesto la necesidad real de contar con personas formadas en el ámbito de la ciberseguridad, de ahí que la formación y especialización en esta área es una puerta de entrada al mercado laboral.
Para conocer, según tu perfil profesional, las competencias que necesitarías para optar a puestos de ciberseguridad, el Orientador Profesional Virtual de Fundación Telefónica puede guiarte de forma gratuita. Cuando tengas claro las habilidades que necesitas desarrollar, puedes aprender online y gratis con el programa formativo Conecta Empleo de Fundación Telefónica.
