Estadísticas de Empleo Enero

La evolución del Empleo especializado en Informática y Telecomunicaciones en el observatorio de Tecnoempleo.com en el reciente mes de Enero de 2017, nos ofrece estos datos:

Estadísticas de Empleo Enero 2017
abrir Estadísticas de Tecnoempleo.com sobre Tendencias en Empleo de Informática.

Tu Informe en el Sector Tecnológico abrir

 

– El número de nuevas ofertas TIC publicadas ha sido 4.208 que ofrecen 5.464 nuevos puestos de trabajo IT.

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Difunda y Comparta sus Ofertas de Trabajo

Difundir y compartir las ofertas de empleo a través de las Redes Sociales es también una oportunidad de obtener con esas acciones una mayor visibilidad para la oferta publicada y también para la marca de la empresa que publica.

Por esto en Tecnoempleo las empresas disponen de la posibilidad de Difundir sus ofertas publicadas en el jobsite, acercando sus procesos de reclutamiento a los usuarios de estas redes y por lo mismo a potenciales candidatos interesados en las mismas

difundir-ofertas-empleo

Esta acción de compartir sus posiciones es para la empresa una posibilidad de hacerlas más visibles a través de las redes sociales, y desde su Cuenta en Tecnoempleo pueden hacerlo, en cada una de sus ofertas publicadas, de forma fácil y rápida.

También a los profesionales candidatos interesados en las mismas les facilita el conocimiento y la vinculación.

La difusión puede realizarse tanto en el momento de crear una oferta, como en cualquier momento mientras la oferta esté publicada.

Se pueden compartir las ofertas de empleo en la página o grupo de la empresa, así como en grupos afines al perfil que se esta buscando, a través del perfil como Consultor o Técnico de Selección. Sin embargo, conviene seguir una serie de consejos a la hora de difundir las ofertas para conseguir una mayor efectividad.

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Acceda a nuestro Canal en Youtube!!

Entre en el Canal Youtube Tecnoempleo y conozca alguna de nuestras novedades, que comenzamos a presentarle en nuestros vídeos.

abrirTecnoempleo a través de su nuevo Canal en Youtube le irá presentando sus últimas novedades en Servicios de soluciones de e-Recruitment y sus vídeos corporativos, y de información general abrir

» Entre en el Canal Tecnoempleo en Youtube y acceda a nuestros vídeos

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Difunda sus Ofertas de Empleo: Al publicarlas en Tecnoempleo.com !!

Difunda en Internet todas sus Ofertas de Trabajo publicadas en Tecnoempleo, a través de Redes Sociales actuales como Facebook, Twitter, Google+, Menéame…

¿Cómo se difunden sus Posiciones de Empleo?

Desde su Menú Privado de Empresa, en la pestaña de Gestión de sus Ofertas activas, tiene la Acción de Difusión asociada a cada una de sus Ofertas.

Elija la Red Social que más le interese para difundir inmediatamente su Oferta en Internet. Consiguiendo más arrastre curricular y más Acciones de Visibilidad y Marketing para su Marca de Empresa.

Facebook, Twitter, Google+, Menéame… Sólo tiene que hacer un click en la Red Social que quiera y su Oferta se difundirá, desde su propia cuenta, inmediatamente por todo Internet !!

Entre en su Cuenta de Empresa y difunda todas sus Ofertas de Empleo por Internet !!

Tecnoempleo.com

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Tecnoempleo ofrece al Candidato presentar en su Cv, sus enlaces de Redes Sociales…

Las direcciones de sus perfiles profesionales y/o curriculares de Redes Sociales (Facebook, Twitter, LinkedIn…) configuran, en parte, su Cv Social en Tecnoempleo.com.

Incluir el título y la URL en su Cv profesional en Tecnoempleo le permite disponer de un apartado dentro del propio Cv a través del cual esas presentaciones son accesibles para usted.

Tecnoempleo facilita añadir las URLs de sus perfiles en el apartado Identidad Digital de su Cv en Tecnoempleo.com

Presentaciones profesionales, contenidos, opiniones, comentarios, fotos, vídeos, etc., que incluyen en sus perfiles de redes sociales y/o Blogs, le ayuda a conocer a sus Candidatos de forma diferente.

Tecnoempleo.com

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Tecnoempleo.com: Síguenos en Twitter y Facebook!


Como Empresa podemos publicarle las Ofertas que tiene en Tecnoempleo.com directamente en su muro, además de añadir enlaces en los que aparecerán todas los puestos que ofrece en ese momento.
En nuestra Página en Facebook, los Candidatos pueden encontrar las últimas noticias sobre Tecnoempleo.com y otros artículos del sector.

También, ponemos a su disposición un buscador de Ofertas de Empleo para que puedan enviar sus candidatura a los puestos de trabajo de su interés.

Como Empresa, puede automatizar la publicación de Ofertas en Tecnoempleo.com con su cuenta en Twitter, de esta forma, cuando publique una Oferta de Empleo, aparecerá automáticamente en su perfil.

En nuestra Página en Twitter se publican las últimas Ofertas de Empleo publicadas en Tecnoempleo.com.

Además, podrá seguir todas las actualizaciones que realicemos en Tecnoempleo.com.

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El impacto de las redes sociales en los negocios

Socialcast ha elaborado una infografía en su blog para ilustrar la relación entre las redes sociales y las empresas.

Además de datos sobre redes sociales como Facebook o Twitter, muestra información sobre el porcentaje de empresas del Fortune 500 que los utilizan y da casos de usos interesantes de estos medios.

Lo primer que muestra la infografía de Socialcast son las ventajas de utilizar estas formas de comunicación. Inmediatez, amplitud de influencia o facilidad de uso son algunas de ellas, aunque hay más.

Y tal vez sean las ventajas enumeradas el motivo por el que un gran porcentaje de las empresas incluidas en la lista Fortune 500 emplea las redes sociales. El 82% de ellas, por ejemplo, estaba en Twitter en 2009 y el 88% utilizaba un blog.

Asimismo, también se muestran casos de éxito, como el de Skittles que, con campañas inteligentes de marketing y un diseño original ha logrado superar los 18 millones de fans en Facebook.

www.ticbeat.com

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Redes Sociales Aumentan la Difusión de Información

Las manifestaciones acontecidas por los problemas sociales y políticos durante los últimos días han tenido gran repercusión en las redes sociales. Gracias a estas plataformas se han desarrollado grupos formados por miles de usuarios conectados bajo un interés común.

El portal de comercio electrónico conZumo.com ha elaborado una encuesta para conocer la opinión de los internautas sobre el grado de influencia en el comportamiento de los individuos, y en particular, que capacidad tienen estos grupos para difundir cualquier tipo de información.

Según los resultados, el 64% de los encuestados pertenecen a un grupo en las redes sociales, dentro de este porcentaje un 47% se han unido en este último año. Entre los diferentes grupos formados, un 63% afirman que pertenecen a Facebook, muy por debajo le sigue Twitter con un 24%, el resto de usuarios se dividen entre otras plataformas como la conocida Linkedln.

Además más de la mitad de los internautas suelen leer las actualizaciones y mensajes en los sitios webs sobre los grupos a los que pertenecen.

Por otro lado, del 36% de los encuestados que aún no pertenecen a un grupo social, un 17% le interesaría ser miembro de alguno. Sin embargo a un 10% no le interesaría y el resto de éstos es dubitativo en lo referido anteriormente. Los motivos por los que no se han unido a estos grupos se centran especialmente en el poco uso de las redes sociales, no obstante hay quienes aún no han encontrado un grupo que les interese.

En cuanto a los tipos de grupos elegidos destacan los de diversión, música y negocios seguidos por los de internet y tecnología, arte y entretenimiento aunque hay que destacar la preferencia de un 13% de los internautas por grupos no pertenecientes a ninguno de los citados.

Independientemente de la pertenencia a un grupo, el 86% de los encuestados confiesan que la creación de estos tipos de grupos aumenta el poder de difusión de la información. A este dato hay que añadir que el 73% de éstos opinan que el grado de influencia que ejercen en la sociedad es elevado.

www.nuevastecnologias.com

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Twitter celebra su quinto aniversario

En Tecnoempleo.com somos pioneros en facilitar a nuestras empresas los avances que los nuevos conceptos comunitarios de las WEB 2.0 nos van proporcionando.

Hoy se cumplen cinco años desde que el creador de Twitter, Jack Dorsey, publicase el primer tweet de la red social. “Invitando a los compañeros de trabajo”, fue como se inauguró un nuevo modo de comunicación online, que durante estos cinco años no ha hecho más que crecer. Empezó con 8 empleados y a día de hoy ya son 400 los que integran la plantilla de Twitter.

Hace unos días ha llegado a la cifra record de 543.000 usuarios nuevos en un día. Cada semana se crean mil millones de tweets, de los que una cantidad creciente se mandan desde terminales móviles. Este dato hace esperar que el crecimiento en el futuro no cesará.

La reciente catástrofe de Japón ha hecho crecer notablemente el número de tweets, alcanzando el 11 de marzo los 177 millones de mensajes.

Si eres un profesional usuario de Tecnoempleo.com, en nuestra página en Twitter puedes encontrar las últimas Ofertas de Empleo publicadas. Además puedes seguir las actualizaciones que realicemos en el sitio. También, desde nuestras aplicaciones iPhone y Android puedes utilizar Twitter para compartir las ofertas interesantes con tus amigos.

Las Empresas pueden automatizar la publicación de Ofertas en Tecnoempleo.com con su cuenta en Twitter. De esta forma, cuando publican una Oferta de Empleo en nuestra Web, aparece automáticamente en su perfil en Twitter.

Tecnoempleo.com

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Tecnoempleo.com: 2.0 Reclutamiento e integración en Redes Sociales

En Tecnoempleo.com somos pioneros en facilitar a nuestras empresas los avances que los nuevos conceptos comunitarios de las WEB 2.0 nos van proporcionando. Les facilitamos el presentar las ofertas de empleo en sus muros de empresa, a través de estas redes sociales, y permitimos a los profesionales interesados la vinculación a dichas ofertas.

Entendemos que todo lo que optimice el acceso de los usuarios a la información de empleo, facilita el encuentro entre empresas y profesionales y genera una relación dinámica aprovechando todos los recursos del universo Internet, para la búsqueda y selección de profesionales con talento.

Por esto presentamos y facilitamos a nuestras empresas clientes la incorporación de aplicaciones de Facebook , twitter… que son nuestros aliados y  colaboradores en el proceso de búsqueda de perfiles tecnológicos.

Tecnoempleo.com mantiene así su posición  innovadora y facilita a sus empresas el que avancen con todos los usuarios, al mismo ritmo que su entorno evoluciona.

En este caso, Tecnoempleo.com permite a las empresas que sus ofertas se publiquen en una nueva pestaña dentro de la Página propia de la empresa en la red social. A través de esta pestaña podremos ver las ofertas concretas publicadas por la empresa y también enviar directamente los cvs.

También los profesionales, desde sus propios sitios de la red social, pueden compartir las ofertas y presentarlas, recomendándolas a sus amigos. El intercambio de información y las oportunidades profesionales compartidas, enriquecen el proceso de reclutamiento.

Tecnoempleo.com

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