5 consejos para utilizar bien el email con los candidatos

El email es una de las principales vías de comunicación con los candidatos, pero puede resultar engorroso de emplear sobre todo cuando el número de mensajes a utilizar es alto. Usando herramientas de Email Marketing es posible automatizar muchas de las tareas, así que no hay excusa para seguir enviando emails poco cuidados.

1. El título es clave

El candidato decidirá si lee tu email en función del título; debes hacerlo atractivo e informativo sin caer en el ‘clickbait’ o títulos engañosos o sensacionalistas.

2. Haz los emails personales

A nadie le gusta recibir un email genérico, que acabará en la papelera o (peor) marcado como Spam. Debes personalizar el contenido para cada candidato.

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Siempre en contacto con tus candidatos

Hacemos más fácil contactar con los candidatos usando lo que siempre llevan encima; su móvil

 

Comunicarse a través del móvil es la forma más efectiva de comunicación con los profesionales de tecnoempleo.com; por eso hemos actualizado nuestra aplicación móvil para que siempre estés en contacto con tus candidatos. 

 

El 75% de los usuarios con la APP de tecnoempleo.com ya tienen descargada la nueva versión

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Estadisticas empleo Junio

Estadísticas de Tecnoempleo.com sobre Tendencias en Empleo de Informática.

Tu Informe en el Sector Tecnológico

 

La evolución del Empleo especializado en Informática y Telecomunicaciones en el observatorio de Tecnoempleo.com en el reciente mes de Junio de 2017, nos ofrece estos datos:


Ofertas de Empleo

4.306 Ofertas de Empleo
5.482 Puestos TIC

Candidatos

6.115 nuevos usuarios Junio
439.700 Usuarios TIC

Empresas

255 nuevas Empresas
19.644 Empresas TIC
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tecnoempleo.com, una de las mejores 100 ideas de 2017

Muchos candidatos se desaniman al no recibir respuesta de los procesos de selección en los que se han vinculado; Tecnoempleo.com se convierte en el único portal de empleo que proporciona feedback a los candidatos que son descartados en un proceso de selección.

Los candidatos registrados en Tecnoempleo.com reciben información detallada sobre los resultados del proceso de selección cuando son descartados, comparando su perfil con el que ha resultado finalmente seleccionado. 

La revista Actualidad Económica ha reconocido la utilidad e innovación de este servicio que ofrecemos a nuestros candidatos, premiándolo como una de las 100 mejores ideas de 2017.

premio 100 mejores ideas

 

En la ceremonia de entrega celebrada el día 24 de Mayo de 2017 en el Hotel Ritz de Madrid, nuestro CEO Rodrigo Méndez recibió el premio.

entrega premios 100 mejores ideas

Tecnoempleo.com  ve así reconocido su continuo esfuerzo por innovar para hacer los procesos de selección más eficientes para candidatos y empresas.

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Estadísticas de Empleo TIC en Mayo

Estadísticas de Tecnoempleo.com sobre Tendencias en Empleo de Informática.

Tu Informe en el Sector Tecnológico

 

La evolución del Empleo especializado en Informática y Telecomunicaciones en el observatorio de Tecnoempleo.com en el reciente mes de Mayo de 2017, nos ofrece estos datos:


Ofertas de Empleo

4.317 Ofertas de Empleo
5.432 Puestos TIC

Candidatos

6.278 nuevos usuarios Mayo
437.361 Usuarios TIC

Empresas

302 nuevas Empresas
19.389 Empresas TIC
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La fórmula para el mejor Inbound Recruiting

No es la primera vez que hablamos sobre cómo reclutar a lo mejores candidatos, redactando una oferta de empleo completa, original y atractiva. Los profesionales del sector IT son los más demandados por las compañías, y no es habitual que este tipo de candidatos  estén desempleados.

Por eso además de redactar tu oferta correctamente debes realizar otro tipo de acciones, que Tecnoempleo.com te proporciona; cómo buscar talento en nuestra base de datos o promocionar tu marca de empresa, fidelizando empleados y atrayendo nuevos talentos a tu compañía.

Una de las técnicas de reclutamiento  más novedosas, que permite reinventar la forma de reclutar en tu organización y así conseguir el mejor talento, es el Inbound Recruiting.
Está técnica consiste en reclutar candidatos adoptando métodos de Marketing Digital, a través de métodos de employer branding:

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Estadisticas de Empleo TIC en Abril

 Estadísticas de Tecnoempleo.com sobre Tendencias en Empleo de Informática.

Tu Informe en el Sector Tecnológico

 

La evolución del Empleo especializado en Informática y Telecomunicaciones en el observatorio de Tecnoempleo.com en el reciente mes de Abril de 2017, nos ofrece estos datos:


Ofertas de Empleo

4.338 Ofertas de Empleo
5.362 Puestos TIC

Candidatos

6.291 nuevos usuarios Abril
435.454 Usuarios TIC

Empresas

274 nuevas Empresas
190.087 Empresas TIC
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¿Espantan tus ofertas a los candidatos?

boy-1300226_640En artículos anteriores ya hemos comentado como debes mejorar tu oferta para conseguir un mayor número de candidatos vinculados a tus ofertas de empleo.

Acciones como actualizar la oferta, resaltar del resto o enviar mensajes personalizados desde nuestra base de datos a candidatos te dan mayor visibilidad frente a otras empresas que son más pasivas en el proceso de selección, y es garantía de éxito en la búsqueda del profesional adecuado a ese puesto.

Además existen otras acciones dentro de la propia publicación, que pueden garantizarte reclutar a los mejores candidatos.

 

abrir Los profesionales en tecnología, informática y telecomunicaciones son los más demandados por las empresas, sé cuidadoso y original en la publicación de tu oferta de empleo abrir

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Estadisticas de Empleo TIC en Marzo

La evolución del Empleo especializado en Informática y Telecomunicaciones en el observatorio de Tecnoempleo.com en el reciente mes de Marzo de 2017, nos ofrece estos datos:

Estadísticas de Empleo Marzo 2017
abrir Estadísticas de Tecnoempleo.com sobre Tendencias en Empleo de Informática.

Tu Informe en el Sector Tecnológico abrir

 

– El número de nuevas ofertas TIC publicadas ha sido 4.392 que ofrecen 5.531 nuevos puestos de trabajo IT.

» Informe de Empleo Tecnológico
» Orientación actual de Empleo TIC

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