Incentivos a la contratación: Garantía Juvenil y Discapacidad

Tecnoempleo.com quiere facilitar la búsqueda y selección de dos colectivos con incentivos a la contratación: jóvenes y personas con discapacidad.

En el currículum se podrá visualizar si los candidatos disponen de certificado de Garantía Juvenil o grado de discapacidad reconocido, y facilitar de esta forma su contratación, ya que son dos categorías donde la tasa de desempleo está por encima del 30%.

Bonificaciones por contratación

Puedes descargar Bonificaciones / reducciones a la contratación laboral del Servicio Público de Empleo Estatal con fecha Enero 2017, para obterner toda la información.

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Molaemprender: un juego de mesa para emprendedores

¡Esta entrevista sí que Mola!

Carlos Luque, creador y fundador de Molaunweb, nos cuenta en logo_webqué consiste  su juego de mesa para emprededores: Molaemprender, con el que fueron los terceros finalistas en la categoría Gaming de los premios IEBS 2016.

¿Qué es Molaunweb y cómo nace?

Molaunweb es una iniciativa para acercar soluciones profesionales de Marketing a pequeñas y medianas empresas. Ya sea webs profesionales, SEO, Community Management, ayuda con el plan de empresa o mejora de la propia empresa, todo esto muy dedicado y personalizado para cada caso.

Con Molaemprender fuisteis el tercer clasificado en la categoría Gaming de los premios IEBS 2016, ¿En qué consiste esta iniciativa?

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Estadísticas de Empleo Enero

La evolución del Empleo especializado en Informática y Telecomunicaciones en el observatorio de Tecnoempleo.com en el reciente mes de Enero de 2017, nos ofrece estos datos:

Estadísticas de Empleo Enero 2017
abrir Estadísticas de Tecnoempleo.com sobre Tendencias en Empleo de Informática.

Tu Informe en el Sector Tecnológico abrir

 

– El número de nuevas ofertas TIC publicadas ha sido 4.208 que ofrecen 5.464 nuevos puestos de trabajo IT.

» Informe de Empleo Tecnológico
» Orientación actual de Empleo TIC

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Facilitamos el reclutamiento de los profesionales más internacionales

Desde hace unos años, los reclutadores no sólo miran la trayectoria profesional o la formación a la hora de seleccionar a un candidato. Cada vez cobra más importancia tener conocimientos de una segunda lengua e incluso haber disfrutado de experiencias laborales o académicas en el extranjero.

 

El pashello-1502369_640ado año el sector de las Telecomunicaciones fue uno de los más exigentes, en cuanto al dominio de otro idioma, principalmente el inglés, pero cada vez es más habitual que para una oferta de empleo se exijan al menos dos lenguas extranjeras.

Las empresas ya no viven inmersas en un único país, todo esta conectado. A nadie le sorprende tener reuniones diarias a tiempo real, y en vídeoconferencia con cualquier parte del mundo.

 

Por todo ello, Tecnoempleo.com, quiere facilitar el trabajo de los reclutadores, y añadir los idiomas a las características esenciales de una oferta de empleo. Esto facilitará el proceso de selección y la posterior criba curricular.

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Atraer y retener el talento: más allá del salario

Para atraer y retener a los mejores profesionales de Informática y Telecomunicaciones la compensación salarial es esencial; se trata de un sector muy competitivo en el que la demanda de profesionales supera con creces a la oferta y es importante ofrecer un valor añadido a los candidatos y futuros empleados.  

El talento se puede atraer e incluso mantener con una buena retribución económica, acorde a la experiencia y conocimientos del personal, pero es imprescindible crear un vínculo más allá de lo monetario;  los beneficios sociales son muy valorados por los empleados a la hora de elegir la empresa en la que trabajar.

Los programas de beneficios sociales, antes territorio exclusivo de las grandes empresas, están ahora al alcance de cualquier empresa

 

logoConsciente de este reto, tecnoempleo.com, en colaboración con Mercer líder en la consultoría de gestión de talento, salud y previsión social e inversiones, y Marsh, líderes global en correduría de seguros y gestión de riesgos, ayudan a crear ese vínculo con Elect un servicio de consultoría e implementación de beneficios ajustados para la pequeña y mediana empresa y sus empleados.

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Estadísticas de empleo IT Diciembre

La evolución del Empleo especializado en Informática y Telecomunicaciones en el observatorio de Tecnoempleo.com en el reciente mes de Diciembre de 2016, nos ofrece estos datos:

Estadísticas de Empleo Diciembre 2016
abrir Estadísticas de Tecnoempleo.com sobre Tendencias en Empleo de Informática.

Tu Informe en el Sector Tecnológico abrir

– El número de nuevas ofertas TIC publicadas ha sido 4.238 que ofrecen 5.602 nuevos puestos de trabajo IT.

» Informe de Empleo Tecnológico
» Orientación actual de Empleo TIC

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Cifras Tecnoempleo 2016 y futuro del sector

Los datos de crecimiento de 2016 que ha reflejado el sector del empleo en telecomunicaciones e informática, sumado al aumento de la aplicación de estas tecnologías a cualquier puesto laboral, prevé que las profesiones más demandadas en 2017 estarán relacionadas con este sector, destacando entre los puestos más solicitados Ingenieros Informáticos y Telecos.

Tecnoempleo.com ha publicado recientemente sus cifras de empleo de 2016, aumentando en un 15% las visitas de usuarios únicos. Además el número de candidatos y empresas registradas también crecen em un 5% y 18% respectivamente:

 

abrir En 2017, los ingenieros,los profesionales de tecnologías de la información (IT) y los especialistas en Big Data serán los perfiles más demandados por el mercado laboral, según la previsión de la empresa de trabajo temporal Randstad Professionals.abrir

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