El sector de los recursos humanos es claramente estacional. Desde hace algunos años las empresas congelan la captación de talento en los meses de verano, y esperan a septiembre para volver a ofertar empleo. ¿Pero es una buena práctica? Desde tecnoempleo.com podemos decir que hay varias razones por las que reclutar en verano puede ser …
¿Es el verano una buena época para reclutar talento IT? Leer más »