¿Qué es un software de selección de personal? Un software de selección de personal ( a veces también conocido como applicant tracking system o ATS) es una solución software específicamente diseñada para ofrecer soluciones orientadas a los profesionales de Recursos Humanos y Selección. Su objetivo es facilitar los procesos más habituales del día a día, automatizar […]
¿Cómo puede ayudar un software de selección de personal? Leer más »
En todos los procesos de selección, y especialmente si los perfiles seleccionados son tecnológicos, los reclutadores prestan casi más atención a las capacidades adquiridas con la experiencia profesional, que a la propia formación, ya que entienden que en este sector la formación es continua. Por eso, la selección por competencias es uno de los métodos
Para conseguir a los candidatos que buscamos es esencial asegurar la máxima difusión de nuestras ofertas de Empleo, especialmente con la actual competencia por los mejores profesionales tecnológicos. En tecnoempleo.com nos encargamos de difundir las ofertas en todos los sitios donde los candidatos buscan empleo; además de publicar las ofertas de empleo en nuestra web y aplicación
Tecnoempleo.com recuerda permanentemente a los candidatos la conveniencia de mantener actualizados los currículos. A ellos les ofrece ventajas, y las empresas que ofrecen trabajo resultan beneficiadas con ello. Cuando la empresa busca perfiles en la Base de Datos de Tecnoempleo.com, los currículos que se muestran en los primeros lugares son los que acaban de actualizarse.
Ventajas para las empresas de la actualización de los currículos Leer más »
Las ventas globales de software y hardware se han recuperado, según un informe de IDC. El gasto en TI está dando muestras de cierta recuperación después de las penurias económicas de años anteriores. Según un informe de IDC, las ventas globales de software y hardware se han recuperado desde el punto más bajo de la
El mercado de TI muestra señales de recuperación. Leer más »
Tecnoempleo.com les ofrece así la posibilidad de disponer de hasta 5 currículums en su cuenta, para enviar a la empresa siempre el más adaptado a sus requerimientros. Tecnoempleo.com ofrece a los candidatos la posibilidad de disponer de hasta 5 currículums en su cuenta, para enviar a la empresa siempre el más adaptado a sus requerimientros.
En Tecnoempleo.com los candidatos pueden disponer de más de un cv. en su única cuenta… Leer más »
Ahora dispone de carpetas en sus cv archivados: en Tecnoempleo.com le hemos añadido la posibilidad de crear carpetas para gestionar los cvs archivados a su gusto. Con una herramienta simple e intuitiva, genere las carpetas que le sean de utilidad para: los cvs ya llamados, los cvs pendientes para mañana, gestionar los cvs de Jorge,
El gasto en actividades de I+D de las empresas de alta tecnología se incrementó un 5,4% en 2008, alcanzando casi los 5 millones de euros. Las empresas con un elevado nivel tecnológico emplearon a un 6,6% de la población activa en España (1.342.500 personas) durante 2008. El 28,4% de este total de personas ocupadas en
Las TIC emplearon al 6,6% de los españoles ocupados en 2008 Leer más »
Comuníquese con el candidato, adelante trabajo, ahorre recursos.Ahora dispone también de Hilo de Comunicación con los profesionales vinculados a sus ofertas. Este nuevo medio es rápido y le proporciona un nuevo canal para poder pedir al candidato más datos, certificados específicos, alguna aclaración sobre la información que ya ha recibido, etc. También con este sistema