En el mundo empresarial, donde la competencia por el talento está en su punto más álgido, las empresas están continuamente buscando formas innovadoras de atraer y, lo que es más importante, retener a sus mejores empleados. La rotación de personal es cara, no solo en términos monetarios, sino también en la pérdida de conocimiento y […]
Como retener el talento a través de un software de recursos humanos Leer más »
Uno de los mayores retos en los departamentos de recursos humanos es cómo atraer el talento a nuestra organización. Talent Pipeline o la creación de una red de canalización del talento, es una de las estrategias más utilizadas a nivel global por las organizaciones. Vamos a explicar en primer lugar algunos conceptos: Talent pool: Es un grupo
¿Qué es Talent Pipeline? 5 beneficios de la red de talento Leer más »
Les conocimos por su original oferta de empleo, pero para nosotros Adora Media ha sido todo un descubrimiento. Llevan más de 13 años realizando webs y apps para Inditex, Northgate, o LaSexta. Nos lo cuenta todo Carlos Almazán, Sr. Lobo de Adora Media. ¿Cómo es un día en Adora Media? Empezamos a las 8.00 de
Para atraer y retener a los mejores profesionales de Informática y Telecomunicaciones la compensación salarial es esencial; se trata de un sector muy competitivo en el que la demanda de profesionales supera con creces a la oferta y es importante ofrecer un valor añadido a los candidatos y futuros empleados. El talento se puede atraer
Atraer y retener el talento: más allá del salario Leer más »