Invita candidatos a tus ofertas publicadas en tecnoempleo

Ya tienes disponible en tu menú de empresa las invitaciones a candidatos de tus ofertas de empleo publicadas en tecnoempleo.com

 

Esta nueva funcionalidad te permite buscar de forma gratuita en nuestra base de datos, y enviar hasta un máximo de 50 invitaciones por oferta al mes.

Además te devolvemos las invitaciones, si el candidato se inscribe a la oferta.

Para poder invitar a candidatos a tus ofertas, es necesario que dispongas de al menos una oferta activa en modalidad de Tarifa Plana. Si necesitas más información contacta con nosotros.

¿Dónde puedo encontrar las  invitaciones a candidatos en el menú de empresa?

1- Accede a tu menú de empresa desde tecnoempleo.com e introduce tu clave y contraseña, en el apartado “Acceso empresas”.

Selecciona la pestaña “Buscador CVs”

 

2- Introduce todos los filtros que consideres necesarios: tipo de tecnología, país, provincia, experiencia laboral, funciones profesionales, formación, etc.

Puedes usar el buscador en modo «Sencillo» o «Avanzado».

Haz clic en “BUSCA CURRÍCULUMS GRATIS”.

 

3- Marca a los candidatos que consideres necesarios invitar a tu oferta publicada. Recuerda que cómo máximo dispones de 50 invitaciones al mes y por oferta.

Haz clic en el botón “Invitar candidatos” y envía una invitación personalizada para que se inscriban a tu oferta de empleo.

 

4- Selecciona la oferta a la que quieres invitar a los candidatos marcados. En el título de cada oferta publicada te mostramos las invitaciones consumidas en el mes por oferta.

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5- Después de invitar a los candidatos, te indicamos el número de invitaciones enviadas correctamente.

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Si no se envía alguna invitación a un candidato seleccionado, puede deberse a:

  • Ya has invitado al Profesional seleccionado en los últimos 14 días
  • El profesional ya está inscrito en la Oferta a la que le has invitado
  • El profesional seleccionado ha recibido el límite de invitaciones semanales
  • No te quedan créditos de invitaciones para la Oferta seleccionada

En este caso también te mostramos el número de invitaciones No Enviadas.

El contador de invitaciones mensuales por oferta se reinicia el día 1 de cada mes.

 

6-Una vez que el candidato ha sido invitado a tu oferta de empleo, recibirá un email para que se inscriba en la oferta demandada; y aparecerá en la pestaña “Gestión de Ofertas/Candidatos” en tu menú de empresa.

 

Recuerda que la búsqueda de CVs es totalmente gratuita para todas las empresas registradas en tecnoempleo.com

 

¿Cómo puedo ver a los candidatos invitados?

Puedes ver todos los CVs vinculados a tus ofertas en la pestaña “Gestión de Ofertas/Candidatos”.

Los candidatos registrados en tus ofertas de empleo publicadas tienen dos estados:

  • Inscritos:
    • Ven tu oferta en el buscador y se apuntan personalmente.
    • Invitados que han aceptado la inscripción a tu oferta.
  • Invitados:
    • Están visibles en la última página de cada oferta publicada.
    • Una vez que el candidato acepta la invitación, pasa al estado inscrito.

 

Si el candidato se inscribe a tu oferta activa simultánea publicada en Tecnoempleo.com, te devolvemos su invitación para que la puedas utilizar de nuevo invitando a más candidatos en cualquiera de tus ofertas publicadas. Si no se inscribe, pero aún así le has invitado, consumirás una invitación. Por eso es importante segmentar acorde al perfil profesional de la oferta de empleo.

 

¿Qué ocurre si mi oferta publicada es ciega?

También puedes enviar invitaciones a candidatos si la oferta publicada es ciega.

Las invitaciones a ofertas ciegas tienen las mismas condiciones que el resto de ofertas, es decir 50 invitaciones/oferta.

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El nombre que ven los candidatos al recibir tu invitación no es el de la empresa en sí, para proteger la privacidad elegida por la empresa, si no el nombre que se haya introducido en la descripción de la oferta ciega.

Ejemplo de email que leen los candidatos cuando reciben una invitación:

 

Nuevo: Envía Mensajes personalizados a candidatos.

Para enviar mensajes a candidatos, selecciona el candidato al que quieres enviar el mensaje y haz click en «Enviar Mensaje»

Las empresas pueden ponerse en contacto con los candidatos de tecnoempleo.com desde el propio currículum del profesional en :

  • “Gestión de ofertas/Candidatos”: Siempre de forma gratuita, ya que el candidato está vinculado a tu oferta de empleo.
  • Base de datos: Gratuito e ilimitado para candidatos en búsqueda activa de empleo. Si los candidatos no se encuentran en búsqueda activa de empleo consumirás 1 crédito por mensaje o por “destapar” datos de contacto de un candidato.

Pulsa sobre el botón  “Enviar Mensaje”, para iniciar la comunicación directa con el candidato.
De forma obligatoria tendrás que escribir Asunto y Mensaje.
De forma opcional puedes añadir Referencia y un Email para recibir notificaciones por correo cada vez que el candidato responda.

Cada vez que la empresa envía un mensaje, se manda de forma automática un email y una notificación al candidato, tanto web como en la App.

 

No podrás enviar mensaje al mismo profesional, si en 15 días ya has enviado una invitación a cualquiera de tus ofertas publicadas en tecnoempleo.com. Ocurre igual si has enviado un mensaje, en 15 días tampoco podrás invitarle a ninguna de tus ofertas de empleo.

 

Además de invitar y enviar mensajes a candidatos, recuerda que la búsqueda de CVs en nuestra Base de Datos es gratuita, y sólo se consume un crédito cuando se destapan los datos de contacto del candidato.