Visto en Reddit, la perspectiva de un proceso de búsqueda de un candidato desde el punto de vista de un reclutador permite sacar conclusiones interesantes. Algunas puntualizaciones previas: La empresa se define como ‘una pequeña Empresa tecnológica’ situada en Estados Unidos El canal de reclutamiento usado fue LinkedIn
¿Es eficiente reclutar en LinkedIn? Leer más »
El puesto de trabajo es el vínculo que une empresa con trabajador. La descripción de la oferta de empleo debe ser estructurada, detallada y ordenada en función del puesto ofertado. El análisis de puestos de trabajo, para una correcta redacción de la oferta de empleo debe hacerse mediante observación y estudio, estableciendo capacidades, requisitos y
4 tips para describir correctamente tu oferta de empleo Leer más »
Un nuevo año ha comenzado, y con el cambian las formas para reclutar personal en las organizaciones. Es fundamental saber adaptar tanto a las empresas, como a los propios departamentos de recursos humanos, a la cambiante realidad sobre los perfiles específicos en nuevas tecnologías y ciencias de la información. Si eres reclutador tienes que estar
5 tendencias de reclutamiento para 2018 Leer más »
Para optimizar el coste por contratación debemos fijarnos en dos factores; el primero, evidentemente, es el coste de la plataforma que usemos para buscar a nuestros candidatos. Pero hay un segundo factor al que debemos prestar atención; el tiempo que nos «cuesta» conseguir al candidato ideal para un puesto de trabajo ofertado. Es decir, debemos
Cómo reducir el coste por contratación Leer más »
En artículos anteriores ya hemos comentado como debes mejorar tu oferta para conseguir un mayor número de candidatos vinculados a tus ofertas de empleo. Acciones como actualizar la oferta, resaltar del resto o enviar mensajes personalizados desde nuestra base de datos a candidatos te dan mayor visibilidad frente a otras empresas que son más pasivas en
¿Espantan tus ofertas a los candidatos? Leer más »
Si los seleccionadores dedican cada vez menos tiempo a ver el contenido de tu currículo… ¿Es posible que destaques y te hagas visible para enganchar a quien puede ofrecerte una oportunidad de trabajo? Malas noticias… Si ya te parecían insuficientes los 20 segundos que, según muchos estudios, es el tiempo medio de atención que un
Tiempo medio que dedica un reclutador a ver un CV Leer más »