Si te dedicas al mundo de los recursos humanos y te planteas utilizar un software para optimizar los procesos de recruitment de tu empresa, conocer algunos de nuestros consejos pueden ser útiles a la hora de elegir la herramienta correcta para tu negocio.
¿Qué procesos puedo optimizar con un software de Recursos Humanos?
Las tareas más importantes en las que te puede ayudar un software de recursos humanos son, entre otras:
- Tareas que tienen que ver con la gestión del tiempo (como el fichaje del personal, el control de ausencias o la solicitud de vacaciones)
- Tareas para la selección y gestión del talento.
- Y por supuesto, las tareas relacionadas con los temas legales y financieros.
Si además cuentas con un software que incluya todas las gestiones anteriores, como es el caso del software de Recursos Humanos todo en uno, la automatización de las tareas será mucho más sencilla y eficiente.
¿Cómo un software puede mejorar la gestión de RRHH?
Un software de RRHH te permitirá despreocuparte de tareas rutinarias para invertir más tiempo en otro tipo de tareas más importantes, como las que tienen que ver con la gestión de tu equipo. Podrás unificar y gestionar desde un único software todas las tareas que necesites como la gestión de nóminas, contratos, vacaciones, etc.
Un software de Recursos Humanos no es exclusivo de grandes empresas, cualquier empresa o negocio puede beneficiarse de sus características y optimizar la gestión de su personal.
¿Necesitas gestionar los documentos de tu empresa?
Otro gran problema de muchos negocios surge a la hora de gestionar todo el papeleo y documentos que muchas veces se convierte en una tarea pesada y difícil de optimizar. La forma más fácil, y sobre todo segura, de gestionar documentos importantes es sin duda con un software de Recursos Humanos. Gestiona documentos privados con seguridad para ahorrarte tiempo y sobre todo ganar tranquilidad.
¿Qué integraciones me permite un software de RRHH?
Otras de las ventajas de utilizar un software de Recursos Humanos son las infinitas posibilidades de integración con aplicaciones de terceros. En este sentido con un software como Factorial puedes conectar con numerosas herramientas como Slack, Outlook, Gmail o Microsoft teams, entre otras. Además podrás realizar un inicio de sesión único con plataformas como Google Suite o Microsoft Azure.
Software de RRHH para empresas de tecnología
Si tu empresa está especializada en informática, telecomunicaciones y tecnologías, un software de RRHH no solo podrá ayudarte en los apartados ya mencionados sino que además podrás gestionar los procesos de los proyectos en marcha, analizar el tiempo invertido en cada fase y automatizar el flujo de trabajo.
En definitiva, un software de RRHH es el futuro del recruitment, ya que podrá ayudarte a agilizar y simplificar las tareas, reduciendo tiempo y costes. Céntrate en lo importante y optimiza tu tiempo.
