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RRHH

Tendencias RRHH 2024

Tendencias de reclutamiento tecnológico en 2024

Las recopilaciones del año están muy de moda, pero ¿y si pudieras adelantarte a las tendencias del 2024? Te presentamos las cinco tendencias principales del reclutamiento tecnológico en 2024. Presta atención y sigue nuestros consejos para optimizar tus procesos de selección. Las nuevas generaciones se incorporan al mercado laboral Con la llegada de las nuevas […]

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tecnoempleo.com se integra con tu herramienta de Recursos Humanos

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tecnoempleo.com se integra con tu herramienta de Recursos Humanos para ayudarte en la gestión de tu reclutamiento. Además puedes solicitar el acceso a nuestras ofertas de empleo para que las puedas integrar en tu página web. O si no tienes web y quieres que nosotros nos encarguemos de todo, te ofrecemos un portal completo con

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Pide actualizar el CV

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¿Sabías que en la Base de Datos de tecnoempleo.com puedes encontrar perfiles compatibles con tus ofertas publicadas? Y aún mejor, ¿sabías que puedes pedir a los profesionales que actualicen su CV antes de acceder a sus datos personales? ¡Solicita CVs actualizados para tus Ofertas publicadas! Disponemos de la mayor Base de Datos de profesionales especializados en Informática, Telecomunicaciones y tecnologías. Completa

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Candidaturas espontáneas tecnoempleo

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Recibe CVs de profesionales IT con las Candidaturas espontáneas de tecnoempleo.com Las candidaturas espontáneas son un método muy utilizado por profesionales IT para la búsqueda de empleo. Muchas veces los candidatos encuentran tu página corporativa de tecnoempleo.com en internet y esta es una oportunidad excelente para recibir sus CVs aunque no tengas ninguna oferta publicada. Aprovecha la reputación online que

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¿Qué es Talent Pipeline? 5 beneficios de la red de talento

¿Qué es Talent Pipeline? 5 beneficios de la red de talento

Uno de los mayores retos en los departamentos de recursos humanos es cómo atraer el talento a nuestra organización. Talent Pipeline o la creación de una red de canalización del talento, es una de las estrategias más utilizadas a nivel global por las organizaciones. Vamos a explicar en primer lugar algunos conceptos: Talent pool: Es un grupo

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¿Qué es la selección por competencias?

¿Qué es la selección por competencias?

En todos los procesos de selección, y especialmente si los perfiles seleccionados son tecnológicos, los reclutadores prestan casi más atención a las capacidades adquiridas con la experiencia profesional, que a la propia formación, ya que entienden que en este sector la formación es continua. Por eso, la selección por competencias es uno de los métodos

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