El teletrabajo ha llegado, y parece que para quedarse. Con todas las restricciones derivadas de la pandemia del COVID-19, las organizaciones han tenido que dar el paso hacia el teletrabajo. Y los departamentos de Recursos Humanos son los primeros que deben adaptarse a la nueva situación. Y es que hay herramientas como el Software de recursos […]
Los Recursos Humanos, los primeros en adaptarse al teletrabajo Leer más »
Desde la publicación del Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, las Empresas deben registrar el horario de trabajo de todos sus trabajadores. La obligación de garantizar el registro de jornada será de aplicación a los dos
Gestionar el tiempo de tu equipo: más allá del registro de jornada Leer más »
El Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, modifica el art. 34 del Estatuto de los Trabajadores, instaurando el deber de la empresa de garantizar el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio
El teletrabajo y el control de la jornada de los trabajadores Leer más »
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Mascarillas personalizadas, la nueva tendencia entre las empresas españolas Los regalos promocionales son parte de la estrategia publicitaria de gran parte de las empresas de nuestro país. Estos artículos traen consigo múltiples repercusiones positivas como la mejora de la fidelización de clientes, la imagen de marca o el incremento de la satisfacción de los trabajadores.
Mascarillas personalizadas, la nueva tendencia entre las empresas españolas Leer más »
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La crisis derivada del COVID-19 ha provocado el mayor experimento jamás realizado sobre un concepto que llevaba sobre la mesa muchos años; el teletrabajo. Por primera vez muchas organizaciones se han visto forzadas a trabajar con el 100% de su plantilla fuera de la oficina, y han descubierto que los trabajadores pueden ser igual de
Trabajo en remoto: nuevos tiempos, nuevas formas de trabajar Leer más »
El software de reclutamiento es una solución de software que nos ayudará a resolver determinadas tareas relacionadas con la selección de personal. Hay distintos tipos de software de reclutamiento, aunque las herramientas de software más comunes utilizadas en el reclutamiento son los ATS (Applicant Tracking System o sistemas de gestión de candidatos) , CRM (Candidate
En su trabajo del día a día, los departamentos de Recursos Humanos de las Empresas necesitan manejar gran cantidad de información; desde la gestión de nóminas a los procesos de reclutamiento, pasando por la administración de beneficios y el seguimiento de los registros de asistencia. De gestionar toda esta información de manera eficiente y segura
¿Cómo puede ayudar el Software a los Recursos Humanos? Leer más »