Desde la publicación del Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, las Empresas deben registrar el horario de trabajo de todos sus trabajadores. La obligación de garantizar el registro de jornada será de aplicación a los dos […]
Gestionar el tiempo de tu equipo: más allá del registro de jornada Leer más »
El Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, modifica el art. 34 del Estatuto de los Trabajadores, instaurando el deber de la empresa de garantizar el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio
El teletrabajo y el control de la jornada de los trabajadores Leer más »
Haz que tus ofertas despeguen con tecnoempleo Tus ofertas tienen la máxima difusión en Internet (Google, LinkedIn…) Los candidatos reciben emails y notificaciones con tus ofertas en tiempo real. Dispones de un microsite propio en formato escritorio, móvil y ahora AMP. Consigue la mayor visibilidad de tu Empresa gracias a tu Marca Empleador o Employer Branding. tecnoempleo.com lleva desde el año
¿Qué pasa cuando publicas en tecnoempleo? Leer más »
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Estrenamos Buscador de CVs Leer más »
El software de reclutamiento es una solución de software que nos ayudará a resolver determinadas tareas relacionadas con la selección de personal. Hay distintos tipos de software de reclutamiento, aunque las herramientas de software más comunes utilizadas en el reclutamiento son los ATS (Applicant Tracking System o sistemas de gestión de candidatos) , CRM (Candidate
¿Qué es un software de reclutamiento? Leer más »
En su trabajo del día a día, los departamentos de Recursos Humanos de las Empresas necesitan manejar gran cantidad de información; desde la gestión de nóminas a los procesos de reclutamiento, pasando por la administración de beneficios y el seguimiento de los registros de asistencia. De gestionar toda esta información de manera eficiente y segura
¿Cómo puede ayudar el Software a los Recursos Humanos? Leer más »
La Ley de Igualdad (Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres), también conocida como LOIMH, fue aprobada por las Cortes Generales de España, y publicada en el BOE nº 71 de 23/3/2007. Esta ley sobre la igualdad de género menciona la necesidad de establecer una acción normativa
La igualdad laboral entre mujeres y hombres puede que esté algo más cerca Leer más »
Atraer y retener a los mejores talentos tecnológicos es un desafío constante. Las tasas de desempleo en este sector en España y Europa están en mínimos históricos, y los candidatos con talento están comenzando a comprender que el poder para negociar está en sus manos. Este fenómeno es más pronunciado en industrias donde hay una
Regalos promocionales en eventos: qué incluir en nuestra bolsa personalizada Leer más »
En un mundo donde la atención se centra en hacer feliz al cliente, las empresas a menudo se olvidan de su activo más valioso: los empleados. El trabajo en equipo y las actividades especialmente planificadas no solo aumentan la moral de los empleados, sino que también pueden aumentar el éxito de su negocio. Una actividad
Cómo hacer Team Building y no morir en el intento Leer más »