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Avances tecnoempleo

La mejor forma de contactar con candidatos IT este verano

La mejor forma de contactar con candidatos IT este verano

Artículos RRHH, Avances tecnoempleo /

tecnoempleo.com estrena nueva App de candidatos para que puedan inscribirse a tus ofertas de empleo desde cualquier lugar   Contacta con los profesionales registrados en tecnoempleo.com a través de su smartphone, gracias a la nueva versión de nuestra App para candidatos.   Los profesionales registrados en tecnoempleo.com, recibirán todas tus notificaciones en tiempo real en […]

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Estrenamos nueva App para candidatos

Estrenamos nueva App para candidatos

Avances tecnoempleo /

Contacta con los mejores profesionales IT tecnoempleo.com lanza una nueva App para candidatos Comunicarse a través del móvil es la forma más efectiva para contactar con los profesionales de tecnoempleo.com; por eso hemos lanzando una App totalmente nueva para que siempre estés en contacto con tus candidatos. Los profesionales registrados en tecnoempleo.com, recibirán todas tus notificaciones en tiempo real en

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El mejor talento tecnológico está en la base de datos de tecnoempleo.com

El mejor talento tecnológico está en la base de datos de tecnoempleo.com

Avances tecnoempleo /

En tecnoempleo.com recomendamos que de forma complementaria a la publicación de ofertas también se haga una búsqueda en Base de datos. Sólo así aseguraremos que no hemos dejado de contactar con todos los candidatos que puedan encajar en nuestras ofertas. Conoce todo lo que puedes realizar desde la base de datos de tecnoempleo.com:

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Notas virtuales en los CVs de tecnoempleo.com

¿Sabes todo lo que incluye publicar en tecnoempleo.com?

Avances tecnoempleo, Información de Empresa /

En tecnoempleo.com tenemos dos tipos de servicios para que puedas publicar tu oferta de empleo. Publicación Individual: 60 días activa en el buscador de empleo. Tarifa Plana. Permite elegir a la empresa el número de ofertas visibles y durante cuánto tiempo. Pero independientemente del tipo de servicio elegido, todas las ofertas tienen unos servicios comunes

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Recluta a los profesionales IT más internacionales

Recluta a los profesionales IT más internacionales

Avances tecnoempleo /

Desde hace unos años, los reclutadores no sólo miran la trayectoria profesional o la formación a la hora de seleccionar a un candidato. Cada vez cobra más importancia tener conocimientos de una segunda lengua e incluso haber disfrutado de experiencias laborales o académicas en el extranjero.   El pasado año el sector de las Telecomunicaciones fue

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8 Errores que debes evitar al redactar tu oferta de empleo

8 Errores que debes evitar al redactar tu oferta de empleo

Avances tecnoempleo, Información de Empresa, Sin categorizar /

Los candidatos del sector tecnológico están tan solicitados que cuando leen una oferta de empleo, se fijan en algunos detalles antes enfocar toda su atención, leerla completamente, y decidir si enviar o no su CV. ¿Y cuáles son esos detalles? Si eludes estos 8 errores, que son los más frecuentes a la hora de publicar

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Cómo dar feedback en el proceso de selección de forma eficiente

Cómo dar feedback en el proceso de selección de forma eficiente

Avances tecnoempleo, Información de Empresa /

Muchos candidatos se desaniman al no recibir respuesta de los procesos de selección en los que se han vinculado. tecnoempleo.com se convierte en el único portal de empleo que proporciona feedback a los candidatos que son descartados en un proceso de selección.   Los candidatos registrados en tecnoempleo.com reciben información detallada sobre los resultados del proceso de selección cuando

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Nueva Base de datos, más abierta, más directa

Invita candidatos a tus ofertas publicadas en tecnoempleo

Avances tecnoempleo, Información de Empresa /

Ya tienes disponible en tu menú de empresa las invitaciones a candidatos de tus ofertas de empleo publicadas en tecnoempleo.com   Esta nueva funcionalidad te permite buscar de forma gratuita en nuestra base de datos, y enviar hasta un máximo de 50 invitaciones por oferta al mes. Además te devolvemos las invitaciones, si el candidato

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