No detallar la rama o el sector concreto de la informática es uno de los principales errores de las empresas que publican ofertas de empleo IT. Redactar una oferta genérica, no sólo atrae menos candidatos, sino que los que se inscriban no serán adecuados para el puesto, y así el proceso de selección será todavía menos […]
¿Es eficaz publicar una oferta genérica IT? Leer más »
El sector de los recursos humanos es claramente estacional. Desde hace algunos años las empresas congelan la captación de talento en los meses de verano, y esperan a septiembre para volver a ofertar empleo. ¿Pero es una buena práctica? Desde tecnoempleo.com podemos decir que hay varias razones por las que reclutar en verano puede ser
¿Es el verano una buena época para reclutar talento IT? Leer más »
En tecnoempleo.com recomendamos, para llegar a todos los candidatos, usar de manera combinada la publicación de ofertas de empleo y la búsqueda en Base de Datos. Publicar una oferta de empleo nos permitirá llegar a todos aquellos candidatos que estén buscando empleo de manera activa y , con la utilización de la Base de Datos,
Base de Datos: Guarda tus Búsquedas y CVs Favoritos Leer más »
tecnoempleo.com estrena nueva App de candidatos para que puedan inscribirse a tus ofertas de empleo desde cualquier lugar Contacta con los profesionales registrados en tecnoempleo.com a través de su smartphone, gracias a la nueva versión de nuestra App para candidatos. Los profesionales registrados en tecnoempleo.com, recibirán todas tus notificaciones en tiempo real en
La mejor forma de contactar con candidatos IT este verano Leer más »
Una de las técnicas de reclutamiento más novedosas, que permite reinventar la forma de reclutar en tu organización y así conseguir el mejor talento, es el Inbound Recruiting. Recluta candidatos adoptando métodos de Marketing Digital, a través del Employer Branding Al utilizar técnicas de marketing, se crea la fórmula perfecta para aplicar Inbound Recruitment en
Reafirma a tu empresa como el mejor lugar para trabajar Leer más »
El estado actual del sector IT presenta oportunidades y desafíos únicos para los reclutadores. Por un lado, pueden ofrecer a los candidatos ideales compensaciones muy interesantes, que la mayoría de las personas aceptarían con gusto. Pero, por otro lado, el número de profesionales cualificados para muchos roles de tecnología es limitado, por lo que los
Cómo seleccionar recursos humanos en el área de IT Leer más »
El creciente número de ofertas de empleo IT y junto con los nuevos perfiles tecnológicos, hace necesario la creación de funciones profesionales adaptadas a este sector. Por eso, en tecnoempleo.com hemos ampliado las funciones profesionales para que adecúes todas tus ofertas de empleo a estas nuevas categorías de perfiles IT. Si quieres saber que formación y tecnologías encajan con
Nuevas funciones profesionales Leer más »
La Identidad Digital es la idea que uno mismo transmite a través de Internet. Este concepto se hace visible a través de las redes sociales, portfolios, blog, etc…También se incluye aquí el Perfil Público Profesional de tecnoempleo.com Los profesionales presentan sus contenidos de interés en otros entornos, y puedes verlo todo en el CV de tecnoempleo.com
¿Qué es la identidad digital? Leer más »
Las herramientas de multiposting son soluciones informáticas de gestión de personal que permiten publicar tus ofertas de empleo en varios portales y páginas de trabajo. Están orientadas a facilitar a las empresas la optima gestión de los procesos de selección, integrando todo bajo una misma herramienta. Usarlos aporta ventajas como centralizar todas las fuentes de
¿Usas Multiposting? Mira lo que te estás perdiendo… Leer más »