Ya tienes disponible en tu menú de empresa las invitaciones a candidatos de tus ofertas de empleo publicadas en tecnoempleo.com Esta nueva funcionalidad te permite buscar de forma gratuita en nuestra base de datos, y enviar hasta un máximo de 50 invitaciones por oferta al mes. Además te devolvemos las invitaciones, si el candidato […]
Invita candidatos a tus ofertas publicadas en tecnoempleo Leer más »
La oferta de empleo es la primera toma de contacto del candidato con la empresa, y por lo tanto debe reflejar además de los aspectos fundamentales del puesto, la imagen de la misma. Estos consejos te ayudarán a atraer el mejor talento tecnológico: Observa otras ofertas en el buscador de tecnoempleo.com, para ver
10 consejos para publicar ofertas de empleo tecnológicas Leer más »
Renovamos el sistema de comunicación entre las empresas y los profesionales registrados en tecnoempleo.com Para garantizar un buen sistema de comunicación, es fundamental que esta sea fluida y directa. Hablar con los candidatos en tecnoempleo.com es más fácil que nunca por las mejoras introducidas como: Acceso gratuito a la Base de Datos. Nuevo sistema
Nueva Base de datos, más abierta, más directa Leer más »
tecnoempleo.com colabora con comunidades de desarrolladores para que puedas encontrar los profesionales tecnológicos más activos, y que invierten en su formación de forma continua. La mayoría de los miembros de una comunidad de desarrolladores, dedican las pocas horas que tienen libres para aprender y expandir su zona de confort profesional. Comunidades que colaboran con
Candidatos activos en las Comunidades Desarrolladores Leer más »
No esperes a que los candidatos se inscriban en tus ofertas Los profesionales tecnológicos son los más demandados; de hecho los perfiles digitales, son y serán los más buscados en los próximos años. Al ser un sector con tan poco desempleo, en muchas ocasiones, no basta con publicar la oferta, y esperar a que los profesionales
Recomendador de CVs Leer más »
Uno de los mayores retos en los departamentos de recursos humanos es cómo atraer el talento a nuestra organización. Talent Pipeline o la creación de una red de canalización del talento, es una de las estrategias más utilizadas a nivel global por las organizaciones. Vamos a explicar en primer lugar algunos conceptos: Talent pool: Es un grupo
¿Qué es Talent Pipeline? 5 beneficios de la red de talento Leer más »
¿Necesitas cubrir un puesto urgentemente? ¿Buscas un perfil específico? El mejor talento tecnológico está en la base de datos de tecnoempleo.com La selección y reclutamiento de perfiles IT es más complicada de lo que puede parecer en un principio. Los profesionales de este sector están muy demandados, y en muchas ocasiones la oferta de profesionales
No te pierdas ningún candidato: usa la base de datos Leer más »
Cuando se publica una oferta de empleo para reclutar perfiles IT, no sólo es importante la cantidad de los currículums recibidos, si no la calidad de los mismos. En tecnoempleo.com hemos desarrollado un sistema para asegurar que las ofertas publicadas reciban CVs de calidad, es decir de candidatos que encajen con el perfil buscado. Lo llamamos Posicionamiento inteligente
No sólo cantidad; cómo recibir CVs de calidad Leer más »
En tecnoempleo.com nos gusta apoyar las actividades más creativas y originales del mundo de la ingeniería y las telecomunicaciones. En esta ocasión colaboramos con EBEC Spain, en la mayor competición de ingeniería de Europa. Después de 10 exitosas rondas, este año compiten estudiantes de las universidades de Madrid UPM, Madrid Carlos III, Barcelona y Valladolid
tecnoempleo.com participa en EBEC Challenge 2018 Leer más »